| 기관명 | 근로복지공단 |
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| 기관소개 |
산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정<br />하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요<br />한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한<br />사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 함(산업재해보상보<br />험법 제1조) 홈페이지연결 : http://www.comwel.or.kr |
| 주무기관 | 고용노동부 |
| 설립근거 | 산업재해보상보험법 제10조 |
| 주요기능 및 역할 | - 보험가입자와 수급권자 기록의 관리·유지 - 보험료징수법에 따른 보험료와 그 밖의 징수금의 징수 - 보험급여의 결정과 지급 - 보험급여 결정 등에 관한 심사 청구의 심리·결정 - 산업재해보상보험 시설의 설치·운영 - 업무상 재해를 입은 근로자 등의 진료·요양 및 재활 - 재활 보조기구의 연구 개발· 검정 및 보급 - 보험급여 결정 및 지급을 위한 업무상 질병 관련 연구 - 근로자 등의 건강을 유지·증진하기 위하여 필요한 건강진단 등 예방 사업 - 근로자의 복지 증진을 위한 사업 - 그 밖에 정부로부터 위탁받은 사업 |
| 기관연혁 | 1995.05.01. 근로복지공단 설립(법률 제4826호) ※산재보험업무 개시 및 근로복지공사 해산, 권리·의무 포괄 승계 1998.04.15. 실업자대부사업 수행 1998.07.01. 임금채권보장사업 수행 1999.10.01. 고용보험 적용 및 징수 업무 수탁 2002.01.01. 근로자신용보증지원사업 수행 2005.01.01. 산재 고용보험 통합징수 업무 수행 2007.04.02. 기금관리형 준정부기관 지정(기획예산처 고시 제2007-28호) 2008.01.01. 진폐근로자 보호 업무 수행 2008.07.01. 노사정 합의 산재보험제도개선 시행(판정위 설치), 특수형태근로종사자 4개 직종 산재보험 적용 2010.04.28. 근로복지공단, 한국산재의료원 통합 2010.12.01. 퇴직연금 사업 수행 2011.01.01. 산재 고용보험 징수업무 이관(건강보험공단) 및 산재보험 고용정보관리업무 수행 2012.01.22. 자영업자 고용보험(실업급여) 사업 확대 2012.04.05. 대구산재병원 개원 2012.05.01. 택배, 퀵서비스 기사 산재보험 적용 2012.07.01. 사회보험료 지원 사업 실시 2012.11.18. 예술인 산재보험 가입 확대 2014.03.25. 근로복지공단 본사 울산 이전 2017.01.01. 고용보험 피보험자격 관리업무 수행 2018.01.01. 통상의 출퇴근재해 보상범위 확대, 일자리안정자금지원사업 수행 2018.07.01. 소규모사업 산재보상 범위 확대 2019.01.01. 특수형태근로종사자(건설기계조종사 27종) 산재보험 적용 확대 2019.04.22. 서울의원 개원 2019.08.20. 대전의원 개원 2020.01.07. 중소기업사업주 산재보험 전면 확대(직종 구분 없음, 300인 미만) 2020.02.23. 국가감염병 전담병원 운영(창원, 대구병원) 2020.05.11. 긴급재난기부금 모집업무 수행 2020.06.09. 통상의 출퇴근재해 소급 적용(2016.6.29. 이후 발생재해) 2020.07.01. 특수형태근로종사자 (방문판매, 방문점검원 등) 산재보험 적용 확대 (총 13개 직종) 2020.12.10. 예술인 고용보험 적용 확대 2020.12.29. 광주의원 개원 2021.07.01. 노무제공자 고용보험 적용확대(보험설계사 등 12개 직종) 2022.04.14. 중소기업퇴직연금기금제도 시행 2022.07.01. 고용보험(5개 직종) 및 산재보험(화물차주) 적용 확대 2022.07.05. 부산의원 개원 2023.07.01. 산재보험 노무제공자 전속성 폐지 2024.07.01. 산재보험 60주년 2025.05.01. 공단창립 30주년 |
| 경영목표 및 전략 | ○ (미션) 산재보험과 근로복지서비스로 일하는 삶의 보호와 행복에 기여한다○ (비전) 일터에 안심, 생활에 안정, 일하는 모든 사람의 행복파트너○ 경영목표- 일하는 사람 보호를 위한 사회안전망 강화- 신속·공정한 보상으로 사회복귀 촉진- 일과 삶의 균형을 위한 근로복지 격차 완화- 지속가능 혁신으로 국민체감 서비스 제고○ 전략과제- 산재보험 보장범위 확대- 산재·고용보험 사각지대 해소- 보험료 부과·지원 공정성 강화- 빠르고 정확한 산재 처리- 전문재활 치료 강화- 일상회복과 사회복귀 지원- 임금체불 해소로 생계안정 도모- 노후안정을 위한 퇴직연금 확대- 맞춤형 복지 서비스 확대- ESG 중심의 안전·책임경영 강화- AI 혁신으로 고객만족 향상- 현장직무 전문인력 양성 |
| 기관장 | 박종길 |
| 소재지 | 중구 종가로 340(교동) |