| 기관명 | 노사발전재단 |
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| 기관소개 |
- 노사공동 사업을 통한 노사자율의 상생적인 노사관계 발전 도모<br />- 노사공동의 고용안정, 전직지원, 노사관계 관련 업무의 전문적 수행<br />- 우리나라와 외국의 노사관계 제도, 관행에 대한 국제적 상호 이해 촉진과 민간노동 외교 활성화 홈페이지연결 : https://www.nosa.or.kr |
| 주무기관 | 고용노동부 |
| 설립근거 | "민법" 제32조 및 "노사관계 발전지원에 관한 법률" 제6조 |
| 주요기능 및 역할 | 1. 노사협력 증진을 위한 프로그램 개발ㆍ지원 사업 2. 노동단체 및 노사관계 비영리법인 지원 사업 3. 노사관계 진단ㆍ평가 및 개선에 관한 사업 4. 노사 협력에 기반한 고용ㆍ인적자원개발 사업 5. 노사 파트너십 증진을 위한 교육 및 홍보 관련 사업 6. 노사 협력적 근로복지 증진 지원에 관한 사업 7. 노사관계 발전에 관한 국제협력 사업 8. 그 밖에 고용노동부장관이 필요하다고 인정하여 위탁ㆍ보조하는 사업 |
| 기관연혁 | - 2006. 11. 30. 노사공동의 정책사업 추진 및 재단 설립 합의 (고용노동부, 노사정위원회, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회) - 2007. 04. 05. 노사발전재단 설립(제1회 이사회 개최) - 2007. 05. 09. 노사발전재단 사무국 개설 - 2010. 05. 25.「노사관계 발전 지원에 관한 법률」시행 - 2011. 03. 21. 노사발전재단, 국제노동협력원, 노사공동전직지원센터 통합 - 2021. 07. 01. 노사발전재단 인천시범지사(TF) 운영 - 2022. 09. 07. 직제개편(5본부 14팀 5지사) - 2026. 02. 02. 직제개편(5본부 2실 12팀 5지사) |
| 경영목표 및 전략 | ㅇ 비전: 노사상생을 선도하는 현장 중심의 고용노동 전문기관 ㅇ 핵심가치: 전문성, 혁신, 협력, 열정 ㅇ 경영전략목표 - 노사가 상생하고 혁신하는 일터조성 - 취약노동자 지원 강화 및 공정 노동관계 구축 - 중장년 고용 활성화를 통한 평생현역사회 실현 - 글로벌 노사상생을 위한 국제협력 강화 - 지속가능한 혁신경영 실현 |
| 기관장 | 박종필 |
| 소재지 | 서울시 서대문구 충정로 50(충정로3가 222), 5층 일부, 6층) |