| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 기관소개 |
직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행함으로써 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여 홈페이지연결 : http://www.krivet.re.kr |
| 주무기관 | 국무조정실 |
| 설립근거 | 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률(법률 제5733호, 제8조 제1항) |
| 주요기능 및 역할 | ㅇ직업교육훈련에 관한 정책 연구, 정보 및 자료의 수집·관리·보급 및 프로그램 개발 ㅇ자격제도에 관한 정책의 연구·개발 ㅇ민간자격의 국가 공인을 위한 검토 및 조사·연구 ㅇ직업교육훈련기관에 대한 평가 및 직업교육훈련 프로그램의 평가인정 등에 관한 수탁사업 ㅇ지역·산업 인적자원개발 및 직업교육훈련 연계 인력수급에 관한 연구·사업 ㅇ생애 진로개발에 관한 연구·사업 ㅇ국내·외 교류협력 연구 사업 수행과 관련 부대사업 |
| 기관연혁 | ㅇ1997.03.27. 한국직업능력개발원법(법률 제5315호) 제정ㆍ공포 ㅇ1997.09.10. 한국직업능력개발원 설립 ㅇ1999.01.29.「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」제정에 따라 국무총리 산하 인문사회연구회로 소관 변경 ㅇ2000.10.18. UNESCO Regional Center(UNESCO 직업기술교육훈련 우수 지역센터) 지정 ㅇ2005.05.31.「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」개정으로 국무총리실 산하 경제ㆍ인문사회연구회로 소관 변경 ㅇ2012.07.12. UNESCO 산하 UNEVOC(직업교육훈련국제센터) 아시아태평양지역 총괄센터 지정 ㅇ2017.01.13. 국가진로교육센터 지정 ㅇ2021.05.18.「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」개정으로 한국직업능력개발원이 한국직업능력연구원으로 기관명 변경 |
| 경영목표 및 전략 | Ⅰ. 산업전환·인구감소 등에 대응하고 사회이동성을 높이는 정책연구 강화 [추진전략] Ⅰ-1. 지역 및 인구 변화 등 미래 사회 대비 연구 강화 Ⅰ-2. 산업, 신기술, 기업, 환경 등에 대응하는 인적자원개발 연구 강화 Ⅱ. 생애단계별 지속가능한 교육-고용 맞춤형 직업교육훈련 정책연구 강화 [추진전략] Ⅱ-1. 사회 변화에 대응한 대상별 직업교육 혁신 및 현장성 연구 강화 Ⅱ-2. 교육과 고용을 연계한 역량체계 구축 연구 강화 Ⅱ-3. 전 생애에 걸친 지속적 경력개발 지원 연구 강화 Ⅲ. 협력적 네트워크 강화를 통한 연구사업 체계 고도화 [추진전략] Ⅲ-1. 협력적 연구사업 운영을 통한 기관 연구역량 및 성과 제고 Ⅲ-2. 연구 성과 확산을 위한 전략적 홍보 강화 Ⅲ-3. 글로벌 네트워크를 통한 한국형 직업기술교육훈련(K-TVET) 국제 위상 선도 Ⅳ. 경영혁신 추진 및 협력적 조직문화 구축 [추진전략] Ⅳ-1. 혁신적 경영과 책임경영 Ⅳ-2. 협력적 조직문화 구축 |
| 기관장 | 고혜원 |
| 소재지 | 시청대로 370(반곡동) 세종국책연구단지 사회정책동(D동) |