| 기관명 | 한국양성평등교육진흥원 |
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| 기관소개 |
정관(제2조) 진흥원은 양성평등교육 및 성인지교육을 효율적이고 체게적으로 추진하고 진흥시킴으로써 우리사회의 남녀 차별적 의식과 관행을 개선하고, 성별에 관계없이 개인의 능력과 소질을 계발할 수 있는 건강한 사회기반의 조성에 기여함을 목적으로 한다 홈페이지연결 : http://www.kigepe.or.kr |
| 주무기관 | 성평등가족부 |
| 설립근거 | 양성평등기본법 제46조(한국양성평등교육진흥원의 설립 등) |
| 주요기능 및 역할 | o 양성평등을 위한 교육 및 진흥사업 o 공무원 및 일반인 등에 대한 성인지교육 o 여성 역량강화 교육 및 사업 등 여성과 남성의 지도력 함양 교육 o 양성평등 및 성희롱예방교육강사, 성인지정책 전문강사 등 전문인력 양성사업 o 공무원 및 공공단체 등 교육훈련기관의 양성평등교육을 강화하기 위한 교류협력 지원사업 o 양성평등 의식확산을 위한 원격교육 연수사업 o 상기 사업을 위한 프로그램 개발, 연구, 관련 자료발간 및 보급사업 o 상기 관련하여 국가, 지자체 및 관련단체 등으로부터 위탁받은 사업 |
| 기관연혁 | o 2003.03.05. (재)한국양성평등교육진흥원 법인 설립 o 2003.08.23. 중앙공무원 선택전문교육훈련과정 지정(행자부) o 2003.09.08. 지방공무원 선택전문교육훈련과정 지정(행자부) o 2006.03.30. 한국양성평등교육진흥원 특수법인 전환 o 2010.07.07. 원격교육연수원 승인(교육과학기술부) o 2013.01.31. 기타공공기관 지정 o 2014.06.02. 고양캠퍼스(경기도 고양시) 개원 |
| 경영목표 및 전략 | o 미션 : 양성평등 교육과 문화 진흥을 선도하여 국민 삶의 질 향상에 기여한다 o 비전 : 국민과 함께 새로운 미래를 여는 성평등 리딩 기관 o 슬로건 : 우리 곁의 양성평등, 함께 걷는 미래 o 핵심가치 : Equity(형평,공정), Willingness(의지,열정), Inclusion(포용,통합), Transformation(전환,변혁), Honesty(책임,신뢰) o 경영방침 : 변화를 주도하는 "미래혁신", 공공가치를 창출하는 "열린소통", 국민에게 신뢰받는 "책임경영" o 전략목표/전략과제 - [국민이 체감하는] 성평등 교육 혁신 ·공무원 성인지 정책 역량 강화 ·전문강사 양성 체계 고도화 ·안전한 조직 및 공동체 조성 지원 강화 - [국민이 공감하는] 성평등 문화 진흥 ·AI 기반 성평등 플랫폼 활성화 ·소통과 참여 기반의 성평등 의식 확산 ·전략적 협력을 통한 성평등 문화 조성 - [국민이 신뢰하는] 기관 혁신 성장 ·실용과 성과 중심의 기관 운영 ·지속가능한 경영혁신 ·공정하고 안전한 기관 문화 정착 |
| 기관장 | 김삼화 |
| 소재지 | 은평구 진흥로 225(불광동) |