수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보, 최종단계 응시인원에 결시인원 포함 |
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| 수정 후 | 전형단계별 채용정보, 최종단계 응시인원에 결시인원 제외한 실제 응시인원 기재 |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보, 최종단계 응시인원에 결시인원 제외한 실제 응시인원 기재 |
| 수정일 | 2018.04.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일유통(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자,「고령자고용촉진에 관한 법률」에 의거 준고령자(만50세) 이상자 |
| 공고기간 | 18.04.05 ~ 18.04.18 |
| 응시자격 |
ㅇ공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세 이하인 자 ㅇ우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ남성의 경우 병역필 또는 면제자(공고일 기준) |
| 결격사유 | ㅇ코레일유통 인사규정 제14조에 해당하는 자. '붙임2' 참조 |
| 전형절차/방법 |
1.전형절차: 서류전형>면접전형>채용신체검사>임용 * 자세한 사항은 공고문 참조 2.전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 ㅇ서류전형(배수없음) -선발인원 : 응시자격 요건 충족자 전원 선발 -심사기준 : 응시자격 요건 충족여부 확인 ㅇ면접전형 -응시자격 : 서류전형 응시자격 요건 충족자 전원 -선발인원 : 4명 *임용포기, 결격사유 등 결원발생 대비에 따른 예비합격 선발 -심사기준 : 직업기초능력(의사소통능력, 대인관계능력, 조직이해능력), 직무수행능력(상식/서비스, 업무능력), 인성 등 종합평가 -인사위원회 구성 : 4~8명 이내(내·외부 위원 구성) *외부위원 비율 50%이상 구성 및 내부감사 입회 ㅇ채용신체검사 : 공무원용 채용신체검사 적격자 ㅇ임용 : 면접전형 합격후 채용신체검사 결과 적합한자에 한함(2개월 수습과정 운용) |
| 우대내용 |
1.법정가점 ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인(가점비율:5%) ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(가점비율 5% 또는 10%) 2.우대사항 ㅇ「고령자고용촉진에 관한 법률」에 의거 준고령자(만50세) 이상자(가점비율:5%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.korailretail.com |