수정내역
| 수정 전 | 응시자격, 우대내용 등 "채용공고문 참고"로 기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문 세부내용에 의거하여 응시자격, 우대내용 등 추가 기재 |
| 수정 사유 | 응시자격, 우대내용 등 내용 구체화 |
| 수정일 | 2018.05.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 항공안전기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 인천 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 18.05.04 ~ 18.05.19 |
| 응시자격 |
<정규직> ㅇ 공고에서 제시한 지원자격을 충족하거나, 기타 이와 동등한 자격을 보유(국가기관, 공공기관, 민간 전문기관 근무경력으로 공고문에서 제시한 요건과 동등한 자격이 있다고 인정)한 자 ㅇ 임용예정일(18.6.25.) 현재 항공안전기술원 직원 정년 기준인 만 62세 이하인 자 <무기계약직> ㅇ 공고에서 제시한 지원자격을 충족하거나, 기타 이와 동등한 자격을 보유(국가기관, 공공기관, 민간 전문기관 근무경력으로 공고문에서 제시한 요건과 동등한 자격이 있다고 인정)한 자 ㅇ 임용예정일(18.6.25.) 현재 항공안전기술원 직원 정년 기준인 만 62세 이하인 자 <기간제 근로자> ㅇ 공고에서 제시한 지원자격을 충족하거나, 기타 이와 동등한 자격을 보유(국가기관, 공공기관, 민간 전문기관 근무경력으로 공고문에서 제시한 요건과 동등한 자격이 있다고 인정)한 자 ㅇ 공고일(’18.5.4.) 기준 만 60세 이상으로 1958년 5월 4일 이전 출생자 ※ 각 직급/직무별로 지원자격기준이 상이하므로 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
ㅇ 기술원 인사관리규정에 의한 채용 결격 사유에 해당하지 않는 자 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사람 8. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람 9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날 로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 10. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 사람 ㅇ 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 자 ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용에 제한되지 않는 자 등 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 정규직, 무기계약직 : (1차)서류전형 - (2차)필기전형(직업기초능력검사) - (최종)면접전형 ㅇ 기간제근로자 : (1차)서류전형 - (최종)면접전형 * 서류전형에서 6배수, 필기전형에서 3배수, 면접전형에서 채용 예정인원을 선발 ※ 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
ㅇ (지역인재) 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」및 동법 시행령, 기재부 통합공시 기준에 따른 비수도권 지역인재 ㅇ (청년) 「청년고용촉진 특별법」제5조에 따른 만15세 이상 만 34세 이하 ㅇ (장애인) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ㅇ 취업보호(지원) 대상자 ※ 가점 및 우대사항에 대한 보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kiast.recruiter.co.kr/ |