공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 인천,전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 장애인, 취업보호(지원) 대상자, 본사 이전지역(충북) 인재 및 비수도권 인재, 직무 관련 자격증 소지자 |
| 공고기간 | 18.05.09 ~ 18.05.15 |
| 응시자격 |
1. 15세 이상 자로서 - 병역기필 사실이 없는 자(미필 지원 가능) - 공사 인사규정 제20조 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 6.4일부터 근무가능한 자 도서지역(섬) 근무 가능자 |
| 결격사유 | ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없음 (1) 금치산자 또는 한정치산자 (2) 파산자로서 복권되지 아니한 자 (3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 (4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 (5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 (6) 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 (7) 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 (8) 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 (9) 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자 (10) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 의한 취업제한 대상자 ② 전항에 불구하고 교통사고로 인하여 금고이상의 형을 받고 집행유예된 경우의 결격여부는 인사위원회 심의를 거쳐 결정한다. ③ 제1항의 제7호 및 제8의 징계처분은 우리 공사 및 타기간 모두 해당된다. ④ 신규채용 후 제1항 각 호의 사항이 발견되거나, 채용관련 비위사항이 확인되는 경우에는 직권면직 처분하고, 향후 5년간 공사 채용시 응시를 제한한다. |
| 전형절차/방법 | 서류전형(3배수) --> 면접전형 |
| 우대내용 |
1. 장애인, 취업보호(지원) 대상자 : 각 전형단계 가점 부여 2. 본사 이전지역(충북) 인재 및 비수도권 인재 : 서류전형 가점 부여 3. 직무 관련 자격증 소지자 : 서류전형 평가 시 고려 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=1805090002572&handle= |