수정내역
| 수정 전 | 서류전형(1차) 확정 결과 미입력 |
|---|---|
| 수정 후 | 서류전형(1차) 확정 결과 입력 (결재완료) |
| 수정 사유 | 결재완료후 확정된 결과 입력 |
| 수정일 | 2018.05.12 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국저작권보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자, 장애인, 직급별 우대사항 |
| 공고기간 | 18.04.10 ~ 18.04.23 |
| 응시자격 |
1. 공통자격 1) 인사규정 제43조에 의한 정년(만 60세) 미만의 자 2) 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제받은 자 3) 임용일부터 전일 근무가 가능한 자 4) 대한민국 국적을 가진 자 2.직급별 자격 가. 3급 1) 학사 학위를 취득 후 7년 이상의 채용 직무 관련 실무경력을 가진 자 2) 국가공무원 6급 이상으로서 4년 이상 근무한 자 3) 기타 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 나. 5급 1) 해당분야 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 2)보호원 인사규정 제22조에 해당하는 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
1.인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역의무를 기피하여 형사 처벌을 받은 자 - 보호원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 - 재직 중 직무와 관련 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류심사 : 응시원서 및 자기소개서 평가 (30배수 선발) 2. 필기시험 : 인적성 검사 (10배수 선발) 3. 직무면접 : 직무PT 및 실무진 면접 (5배수 선발) 4. 임원면접 : 인성 중심의 구조화 면접 (최종선발) |
| 우대내용 |
3급 : 변호사 자격증 소지자 5급 : 외국어(영어) 우수자, 홍보 관련 전공 및 경험자, 디지털 포렌식 관련 전공 및 경험자 소프트웨어 및 정보시스템 관련 전공 및 개발 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kcopa.or.kr/lay1/program/S1T8C108/people/index.do |