공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국부동산원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 대구 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 등록장애인 |
| 공고기간 | 18.05.16 ~ 18.05.30 |
| 응시자격 |
□ 공고일 현재 관련학과 박사학위 소지자(학위 취득예정자 제외)로서 관련분야 연구 및 실무 경력이 있는자 ○ (관련학과) 경영학, 경제학, 금융·회계·세무학, 법학, 도시·지역학, 행정학, 도시공학 - 교육통계서비스(http://cesi.kedi.re.kr) 2017년 학과(전공) 분류자료집 대학 및 대학원 기준으로 함 ○ (관련분야) 부동산, 도시, 경제, 금융 □ 기타사항 ○ 인사규정상 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 사람 |
| 결격사유 |
① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 1차(서류전형) : 5배수 ○ 입사지원서(역량평가) : 교육, 경험, 경력, 자격사항 및 자기소개서 등 종합평가 □ 2차(1차면접) : 3배수 ○ 인성검사(적·부판단), 실무진 면접(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) 점수(100점) □ 3차(2차면접) : 1배수 ○ 임원 면접(기본소양 및 조직적응평가) 점수(100점) |
| 우대내용 |
□ 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 ○ 서류 및 면접전형시 만점의 3~10% 가산 □ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 등록장애인 ○ 서류전형시 만점의 5%가산 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kab.co.kr/kab/home/notice/noticeList.jsp |