수정내역
| 수정 전 | 전형단계 차수(최종) |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계 차수(1-3단계/최종) |
| 수정 사유 | 기재부 지침(2018.4.25) 및 변경된 채용공고 양식에 따라 벌점없이 기한내 기 공시된 공고문상 공지된 채용단계별 전형결과 업데이트를 위해 양식 줄 추가 |
| 수정일 | 2018.06.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국자산관리공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,운전.운송 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 101 |
| 우대조건 | * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인, 노사 및 전문가 협의회 결정에 따른 ‘17.11.17. 한국자산관리공사 재직자 및 ‘17년 한국자산관리공사 퇴직자 중 1년 이상 근무자 |
| 공고기간 | 18.05.15 ~ 18.05.25 |
| 응시자격 |
* 공통사항 - 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자) - 채용 확정 후(6월말) 즉시 근무가능한 자 * 운전직 - 1종 보통 또는 대형면허 소지자로서, 공공기관·법인·단체에서임원 수행 등 2년 이상 운전 경력이 있는 자 |
| 결격사유 | * 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 15조에 의한채용 결격사유 |
| 전형절차/방법 |
①공고？접수 입사지원서 접수 ②서류심사 입사지원서 심사 지원자격 미충족, 불성실 작성자 제외 ③필기전형 NCS 직업기초능력 * 객관식 60문제 * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 * 2배수 선발 ④면접전형 직무역량 면접 * 주제발표 - 직무 관련 주제를 토대로 개별발표(스피치)+질의응답 * 인성면접 - 지원자의 학습 및 경험 등에 대한 인터뷰 ⑤임용 채용 확정 |
| 우대내용 |
* 법률 등에 따른 우대사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 의한 취업지원대상자 : 5% 또는 10% 가점 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 : 5% 가점 * 노사 및 전문가 협의회 결정에 따른 우대사항 - ‘17.11.17. 한국자산관리공사 재직자 및 ‘17년 한국자산관리공사 퇴직자 중 1년 이상 근무자 우대 - 3~5% 가점, ‘17.11.17. 재직자에 대해 채용목표제 적용(추가 합격 방식) ※ 상기법에 따른 취업지원대상자 및 장애인이 중복될 경우 지원자에게 유리한 가점 적용 ※ 법률 등에 따른 가점과 ‘노사 및 전문가 협의회’ 결정에 따른 가점은 각각 합산하여 인정 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kamco.career.co.kr |