수정내역
| 수정 전 | 전형 차수 : 최종 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형 차수 : 1차, 2차(최종) |
| 수정 사유 | 전형 차수 재설정함 금일(6/18) 공시한 사항으로 벌점없이 수정 가능 |
| 수정일 | 2018.06.18 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 중소기업기술정보진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업보호지원대상자(국가유공자,장애인재),비수도권지역인재,중소기업재직기간3년이상자,한국사능력검정시험3급이상자 |
| 공고기간 | 18.05.15 ~ 18.05.30 |
| 응시자격 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자 2. 학사학위 취득 후 중소기업 진흥 및 연구 관련 경력이 27년 이상인 자 또는 전문자격* 취득 후 중소기업 진흥 및 연구 관련 경력이 10년 이상인 자 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제 4. 임용 예정일부터 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기정원의 징계에 의하여 면직조치된 자 |
| 전형절차/방법 |
(1차) 서류평가 : 직무적합성, 전문성, 소통 능력 등 리더십, 업무이해도, 직무 수행계획의 적절성 등을 평가하여 80점 이상자를 면접대상자로 선정) (2차) 면접평가 : 지원 동기 및 비전, 경력과 수행직무와의 연관성, 중소기업R&D 전문성, 관리자로서의 추진능력 등을 종합적으로 평가 |
| 우대내용 |
채용 우대 (단, 아래 제시한 대상이 중복될 경우 두 가지 항목 중 유리한 가산점만 부여) 1. 취업보호·지원대상자(국가유공자, 장애인재) : 대상자별 가산점 5% 또는 10% 부여 2. 비수도권 지역인재, 중소기업 재직기간 3년 이상자, 한국사능력검정시험 3급 이상자 : 대상자별 가산점 3% 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.tipa.or.kr/040302/view/id/6291/bid/11 |