공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 직업상담사, 청소년상담사, 정보처리기사 자격증 소지자 우대 / 관련 법령에 따른 장애인 및 취업지원 대상자(보훈) 우대 / 관련 법령에 따른 세종시 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 졸업자), 청년층(15세 이상 34세 이하/’18.08.10. 기준) 우대 |
| 공고기간 | 18.07.02 ~ 18.07.18 |
| 응시자격 |
ㅁ 모집분야 관련 인문사회계열 혹은 전산학 관련 석사학위 소지자(’18년 8월 학위 취득 예정자 포함) ㅁ 주요업무를 수행할 수 있는 지식 및 기술, 태도 보유자 ㅁ 성별 및 연령 무관(단, 연령은 기관 정년기준 적용) ㅁ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
| 결격사유 |
ㅁ 결격사유 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 최근 5년 내 직능원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사 실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅁ 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함. ㅁ 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 밝혀졌을 때 또는 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅁ 본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 직장명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있을 수 있음. ㅁ 제출서류 미비 또는 내용 누락, 응시자격 미달 시에는 서류접수가 불가함. |
| 전형절차/방법 |
ㅁ 1차 전형(서류심사): 서류심사 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순(채용 예정인원의 10배수 이내) ㅁ 2차 전형(필기시험): 논술(연구방법론) 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순(채용 예정인원의 5배수 이내) ㅁ 3차 전형(면접시험): 면접시험(영어인터뷰 포함) 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 ㅁ 최종 합격후보자: 필기시험(50%) 및 면접시험(50%) 비율 합산점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순 |
| 우대내용 |
ㅁ 직업상담사, 청소년상담사, 정보처리기사 자격증 소지자 우대 ㅁ 관련 법령에 따른 장애인 및 취업지원 대상자(보훈) 우대 ㅁ 관련 법령에 따른 세종시 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 졸업자), 청년층(15세 이상 34세 이하/’18.08.10. 기준) 우대 ※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인상 입사지원서 인적사항 요구 금지 예외사항으로서, 사회형평적 채용을 위해 필요한 경우에는 입사지원서에 요구 가능함. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?pgn=1&gk=&gv=&gn=H1-H120100242 |