수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 응시인원 미기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 응시인원 기재 |
| 수정 사유 | 공고 후 응시인원 확인에 따라 전형단계별 인원 확정 |
| 수정일 | 2018.07.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국원산지정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 무역ㆍ국제통상ㆍFTA 등 관련 분야 교육 이수자, 무역ㆍFTAㆍ관세행정 등 관련 분야 근무경력이 있는 자, 관세사ㆍ보세사ㆍ무역영어ㆍ국제무역사 등 자격 소지자, 컴퓨터활용능력ㆍ워드프로세서 자격 소지자, 청년고용촉진특별법에 따른 청년에 해당하는 자 등 |
| 공고기간 | 18.06.19 ~ 18.06.29 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통자격 - 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 행정직(대체인력) - 원산지관리사 자격 소지자 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 - 국제원산지정보원 취업규칙 제8조(직원의 자격) 각 호에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
(1) 서류전형 - 지원자가 제출한 지원서에 근거하여 모집분야별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 여부 판단 - 응시인원이 분야별 모집인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 모집인원의 5배수를 합격자로 결정 (2) 면접전형 - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정을 위한 면접 진행 - 면접전형은 질의ㆍ답변 형태로 진행하고 전문성, 정확성, 성실성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 (3) 제출서류 진위여부 확인 - 면접전형 합격자에 한해 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류를 제출하여 진위여부 확인 - 진위여부 확인 결과 오기재 및 허위기재 등이 적발될 시 합격을 취소하며, 차순위자를 합격자로 선정하여 제출서류 진위여부 확인 절차 진행 |
| 우대내용 |
ㅇ 행정직(대체인력) - 무역？국제통상？FTA 및 이와 유사한 과정 등 관련 분야 교육 이수자 - 무역？FTA？관세행정 등 관련분야 근무경력이 있는 자 - 관세사？보세사？무역영어？국제무역사 자격 소지자 - 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격 소지자 - 청년고용촉진특별법에 따른 청년에 해당하는 자(만15세 이상 만34세 이하) ㅇ 행정직(인턴) - 무역？국제통상？FTA 및 이와 유사한 과정 등 관련 분야 교육 이수자 - 원산지관리사？원산지실무사？무역영어？국제무역사 자격 소지자 - 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격 소지자 - 청년고용촉진특별법에 따른 청년에 해당하는 자(만15세 이상 만34세 이하) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.origin.or.kr/lay1/program/S1T12C8/people/index.do |