공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국사회복지협의회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사회복지.종교 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | ㅇ청년인턴/기간제 : 사회복지 관련업무 경력자, 사회복지사 자격증 소지자 ㅇ무기직 : 물류창고 등 업무경력자, PC운용가능자, 사회복지 관련업무 경력자, 사회복지사 자격증 소지자 |
| 공고기간 | 18.07.16 ~ 18.07.30 |
| 응시자격 |
ㅇ 청년인턴(채용형) - 학력, 전공제한 없음 - 채용일(’18.9.1.)기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 (청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년기준) ㅇ 무기직(물류관리직) - 학력, 전공, 연령제한 없음(다만 입사예정일 현재 기관 정년인 만 60세 미만인 자) - 자격기준 · 운전면허 1종 소지자 · 지게차 3.5톤 이하 운전가능자 및 면허소지자 ㅇ 기간제(행정직) - 학력, 전공, 연령제한 없음(다만 입사예정일 현재 기관 정년인 만 60세 미만인 자) |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 4. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 전직 근무기관에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「병역법」에 따른 병역의무 불이행자 |
| 전형절차/방법 |
□ 1차 서류심사(청년인턴/무기직 : 20배수, 기간제 : 3배수) □ 2차 필기시험(청년인턴/무기직 : 5배수) ㅇ 객관식 총 50문항(사회복지 20, 일반상식 20, 한국사 10) - 청년인턴 : 객관식 50문항(사회복지 40, 한국사 10) - 4년제 대학졸업 수준 - 무기직(물류관리) : 객관식 50문항(일반상식 40, 한국사 10) - 고등학교졸업 수준 ㅇ 합격자 : 각 과목당 40%이상 득점자, 총점의 60%이상 득점자 중가점을 포함한 총점의 고득점 순으로 각 5명 선발(최종 선발인원 5배수) ※ 기간제 채용은 서류심사 및 면접심사로 채용 결정 □ 3차 면접심사 ㅇ 필기심사 합격자를 대상으로 진행, 합격자 및 면접일자 추후 공지 ㅇ 경험, 토론, 상황, 발표면접 등 진행, 세부 진행방법 추후 공지 |
| 우대내용 |
ㅇ 국가유공자 및 보훈대상자 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상 증명서 상의 가산비율 가산 ㅇ 등록장애인 - ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 만점의 5% 가산 ㅇ 지방인재 - 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) 중인 자 만점의 5% 가산 ㅇ고졸인재 - 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자* 만점의 5% 가산 * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 및 재학？휴학자 ㅇ 공공기관 청년인턴 경험자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 청년인턴 경험자 만점의 2% 가산 ※ 가점사항이 2개 이상 중복 시 유리한 가점 1개 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kncsw.bokji.net/kncc/s03/view.jsp?boardId=bokjiSocietyNews&search=&searchText=&pg=1&boardidx=12296 |