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2018년 주택도시보증공사 체험형 인턴 채용
2018.07.17 / 마감

수정내역

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수정일 2018.07.17

공공기관 채용정보

기관명 주택도시보증공사
표준직무(NCS) 금융.보험
고용형태 청년인턴(체험형)
학력정보
채용구분 신입
근무지 서울,대전,광주,경기,충북,경남
근무분야
채용인원 22
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 사회취약계층
공고기간 18.07.17 ~ 18.07.24
응시자격 ○ 응시자격
- 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자
- 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
- 현재 군 복무중인 인원은 접수마감일 이전 전역이 가능한 자
- 계약기간 중 전일 근무 가능한 자
- 근무지역별 출퇴근 가능한 자
- 주택도시보증공사 체험형 인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 취업자 및 취업이 확정된 자는 원칙적으로 제외
결격사유 ○ 공사 인사규정
제17조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확
정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과
하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역의무를 기피한 자
6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. <삭제 05.8.31>
9. 신체검사에서 부적격으로 판정된 자
10. 비위 채용자로 판정된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
11.「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」제82조에 따른
비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
전형절차/방법 1차(서류전형) : 자기소개서 및 인턴 수행계획서 평가(100점 만점, 2배수 선발)
2차(면접전형) : 직무기초능력 평가(100점 만점)
3차(신원조사 및 신체검사) : 신원조사 및 신체검사 결과 이상이 없는 자 선발
우대내용 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 : 전형단계별 3% 가점(100점 만점 기준)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 : 전형단계별 5~10% 가점 (100점 만점 기준)
○ 국민기초생활보장법상 기초수급 대상자, 차상위계층, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 : 전형단계별 3% 가점 {100점 만점 기준)
* 우대사항이 중복될 경우 가장 유리한 사항만 적용
전형단계별 채용정보
  • 체험형 인턴

    1차 : 선발인원 48명 / 응시인원 662명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.07.30
  • 2차 : 선발인원 22명 / 응시인원 47명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.03
  • 최종 : 선발인원 22명 / 응시인원 22명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.10
    최종 경쟁률 : 30.09 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL www.khug.or.kr

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