| 기관명 |
한국저작권위원회 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 |
무기계약직,정규직 |
| 학력정보 |
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| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
경남 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
3 |
| 우대조건 |
우대사항 적용은 2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음(이전지역인재, 비수도권인재, 변호사, 회계사, 세무사, 기술사자격증 보유자, 공공기관 5개월이상 인턴 경험자, 위원회 청년인턴 수료자 중 성적우수자) |
| 공고기간 |
18.07.20 ~
18.07.20
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| 응시자격 |
2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 최종면접 응시자 중 70점 이상 획득하였으나 탈락한 지원자 중 채용분야별 결원발생 분야 지원자
- 기본 응시자격요건 확인여부는 2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음.
○ 연령 제한없음(단, 위원회 정년 만 60세 이하) ○ 학력/자격 : 신입분야 제한 없음
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| 결격사유 |
- 기본 결격사유 확인여부는 2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음.
○ 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 ？피성년후견인 또는 피한정후견인 ？금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ？금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ？금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 ？징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 ？병역법에 의한 병역을 기피한 자 ？채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는 비위면직자 등 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자 ○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자 ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ○ 정규직？무기계약직 간 중복지원 불가(적발시 채용 취소)
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| 전형절차/방법 |
한국저작권위원회 2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 공개채용 지원자 중, 최종면접전형에서 평가평균점수 70점 이상을 획득하였으나 탈락한 후순위자 예비인력 중에서, 채용진행 기간 중 발생한 결원범위(정규직 일반행정2, 무기계약직 일반행정, 무기계약직 법무) 인력에 대하여 최종면접 각 분야별 고득점순으로 후순위자를 결원범위(각 분야별 1인) 내에서 채용
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| 우대내용 |
- 기본 우대사항 확인여부는 2018년 하반기 정규직 및 무기계약직 전형에서 이미 확인하였으므로, 다시 진행하지 않음.
○ 취업보호(지원) 대상자(보훈대상자) 및 장애인에게 각 전형단계별 5~10점 가점부여 ○ 이전지역인재, 비수도권인재, 공공기관인턴 5개월이상 경험자, 변호사, 회계사, 세무사, 기술사자격증 보유자의 경우 서류전형 가점 3~10점 부여, 위원회 청년인턴 수료자 중 성적우수자의 경우 서류전형 면제 ○ 일반행정2(국제협력분야) 지원자의 경우 통번역대학원 졸업자 또는 ITT 통번역자격증 보유자에 대해 서류전형 10점 가점부여
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| 전형단계별 채용정보 |
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정규직 5급(신입) 일반행정2
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2018.07.25
최종 경쟁률 : 1 대 1
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무기계약직 5급(신입) 일반행정
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2018.07.25
최종 경쟁률 : 1 대 1
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무기계약직 5급(신입) 법무
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2018.07.25
최종 경쟁률 : 1 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
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