수정내역
| 수정 전 | 응시자격 중 성별, 학력: 제한 없음(단 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자) |
|---|---|
| 수정 후 | 응시자격 중 성별, 학력: 제한 없음 |
| 수정 사유 | 응시자격 내용 오기재로 수정 |
| 수정일 | 2018.08.08 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 영상물등급위원회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 우대조건 없음 |
| 공고기간 | 18.08.08 ~ 18.08.24 |
| 응시자격 |
■ 공통 응시자격 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원 대상자 - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하) - 성별, 학력: 제한 없음(단 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자) - 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자 - 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자 - 위원회 인사규정 제18조 각 호의 임용결격사유에 해당하지 아니한 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
1. 위원회 인사규정 제18조에 의한 임용결격사유 - 금치산자 또는 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 위원회 또는 타기관에서 징계처분에 의하여 파면된 자 - 기타 관계법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 2. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차: 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 2. 서류전형 - [채용공고] 2018.08.08.(수) 위원회, 문화체육관광부, 공공기관 경영정보 공개시스템 등 공고 - [서류접수] 2018.08.09.(목)~08.21.(화) 18:00 사람인(http://kmrb.saramin.co.kr)을 통한 서류접수 ※ 사람인(http://kmrb.saramin.co.kr)을 통해 입사지원하며, 해당 사이트는 2018.08.09. 오픈 예정 ※ 응시자격 확인 및 응시원서(입사지원서, 역량기술서, 자기소개서)를 토대로 직무적합도(40점), 직무태도(20점), 직무이해(20점), 조직이해(20점) 평가 [서류합격자 발표] 2018.08.27.(월) 전후, 위원회 홈페이지(http://www.kmrb.or.kr) 공지 ※ 채용인원의 10배수(10명) 내외 선발(단, 지원인원이 서류전형 선발인원 미만이거나 동점자가 있을 시, 인원조정 가능) 3. 면접전형 - [면접전형] 2018.08.30.(목) 위원회 대회의실 ※ 심층면접(경험 및 상황면접)을 토대로 유사 직무 경험 및 전문성(20점), 업무 수행 능력(20점), 조직 구성원으로서의 적합성(20점), 직업 윤리 및 보편적 윤리(20점), 태도 및 기본인성(20점) 평가 - [최종합격자 발표] 2018.09.05.(수) 전후 ※ 체험형 청년인턴(보훈) 1명 선발 ※ 체험형 청년인턴(보훈)의 계약기간은 채용일로부터 5개월로, 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨 |
| 우대내용 | 우대내용 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | bit.ly/2vu7gL5 |