공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국부동산원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,운전.운송,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대구 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 37 |
| 우대조건 | 취업지원(보호)대상자, 장애인, 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 다문화가족 구성원 중 자녀,지역인재(이전지역인재, 비수도권 지역인재),지역인재(이전지역인재, 비수도권 지역인재(업무지원직 분야의 경우),한국사능력검정시험(국사편찬위원회 총괄) 2급 이상(일반직(시간선택제 분야의 경우) |
| 공고기간 | 18.08.10 ~ 18.08.24 |
| 응시자격 |
1. 공통사항 - 우리 원 인사규정상 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 자 - 모집분야 및 부문별 중복지원 불가 2. 업무지원직 사무지원, 일반직 시간선택제 - 연령, 학력 및 전공 등 별도의 응시자격요건 없음 3. 업무지원직 운전분야 - 1종 보통 또는 대형면허 소지자로서, 공공기관,법인,단체에서 임원 수행 등 2년 이상 운전 경력이 있는 자 |
| 결격사유 |
채용금지사항(우리 원 인사규정 제17조) ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 내지 제6조의 규정에 따라 지정·고시된 공공기관에서 부정합격이 적발되어 그 채용이 취소된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ⑩「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형(홈페이지 공지) - NCS 기반 블라인드 서류전형 실시 2. 필기전형 및 인성검사 - 전형대상 : 서류전형 합격자 - 필기전형 : 직업기초능력평가 실시 * 시험 출제범위 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 * 단, 운전 부문의 경우 필기전형 제외, 디자인 부문은 면접시 포트폴리오(지원서 작성 시 제출) 평가로 필기전형 대체 - 인성검사 : 외부 업체를 통한 인성검사 * 업무지원직(사무지원 운전), 일반직(채용형인턴) 모든 부문 실시 - 전형장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공고(대구 실시 예정) 3. 면접전형 : NCS기반(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) 면접전형 실시 4. 채용신체검사 : 신체검사 결과 판정보류인 자는 별도 기한 내 합격판정서를 제출하여야 하며, 미제출시 예비합격자로 대체(재검사 이용은 본인 부담) |
| 우대내용 |
1. 사회적가치 실현 관련 우대사항 - 취업지원(보호)대상자, 장애인, 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 다문화가족 구성원 중 자녀 2. 지역인재(이전지역인재, 비수도권 지역인재) 3. 기존 근로자 4. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 총괄) 2급 이상 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kab.co.kr |