수정내역
| 수정 전 | 온라인 인성？조직적합도 검사(적？부판정) 등 |
|---|---|
| 수정 후 | 온라인 인성/조직적합도 검사(적/부판정) 등 |
| 수정 사유 | 특수문자(중간점) 인식 불가로 "?"로 표기됨에 따라 수정 |
| 수정일 | 2018.09.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국원자력환경공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험,건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 18 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인 |
| 공고기간 | 18.09.03 ~ 18.09.17 |
| 응시자격 |
□ 모집분야 및 인원 ○ 경력직 4급 4명 - 일반직 2명(자산운영 1명, 회계관리 1명 - 연구직 2명(구조역학 1명, 지화학 1명) ○ 신입직 5급갑 14명 - 일반 9명(정책 1명, 원자력 2명, 화학 2명, 기계 1명, 지질 1명, 건축 1명, 전기 1명) - 연구 1명(수리지질) - 국가유공자 2명(경영 1명, 원자력 1명) - 유치지역할당 2명(경영 1명, 원자력 1명) □ 응시자격 ○ 경력직 - 자산운용 : 관련 자격증(공인회계사, 국제재무분석사, 국제재무위험관리사) 중 1개 이상을 소지하고 있으며 정부 연기금, 회계법인, 금융기관(은행, 증권사, 자산운용사)의 기금운용, 투자, 리스크 관리, 자산운용, 재무컨설팅 분야에서 5년 이상 근무한 사람 - 회계관리 : 공인회계사로 5년 이상 근무한 사람 - 구조역학 및 지화학 : 해당분야 박사학위를 소지하고 있는 사람 또는 해당분야 석사학위를 소지하고 있으며 연구기관에서 5년 이상 근무한 사람으로서 최근 5년 내(지원서 접수 마감일 기준) 관련분야 SCI 또는 SCIE 논문 주저자 1편 이상 게재한 사람 ○ 신입직 - 일반 : 관련분야 지식이 있는 사람 - 연구 : 해당전공 석사학위(지질, 토목, 원자력) 취득자 - 국가유공자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자 ※ 국가유공자 모집은 취업지원(보훈)대상자를 대상으로 선발하며 응시 유자격자 본인의 선택에 따라 일반모집으로 응시 가능, 단 국가유공자 대상자는 일반모집과 국가유공자모집을 중복하여 지원할 수 없으며, 일반지원 시 가점부여 가능 - 유치지역할당 : 중저준위 방사성폐기물 처분시설 유치지역지원에 관한 특별법」에 의거 중저준위 방사성폐기물 처분시설 유치지역(경주시)에서 지원서 접수 마감일 포함 이전 3년 이상 본인 또는 부모가 계속 거주한 자 ※ 유치지역할당모집은 중저준위 방사성폐기물처분시설 유치지역(경주) 지역주민을 대상으로 선발하며, 유치지역모집 응시 유자격자는 본인의 선택에 따라 일반모집으로도 응시 가능. 단, 유치지역주민은 일반모집과 유치지역할당모집을 중복하여 지원할 수 없으며, 일반지원 시 가점부여 없음 □ 공통자격 ○ 연령, 성별 제한 없음 ○ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 우리 공단이 요구하는 자격을 갖춘 자 ○ 우리 공단의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
□ 채용결격사유 ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ○ 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ○ 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ○ 『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행한 사람 ○ 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 사람 ○ 구비서류에 허위사실이 발견된 사람 ○ 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 ○ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격한 사람 ○ 다른 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 합격 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ○ 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 취업제한 |
| 전형절차/방법 |
□ 경력직 ○ (1차) 온라인 인성/조직적합도 검사(적/부판정) ○ (2차) 직무수행능력평가(100점, 5배수) ○ (3차) 면접(200점, 1배수), 신체검사(적/부판정), 신원조사(적/부판정), 인성/조직적합도 재검사(적/부판정) - 일반직 면접 : 과제면접(100점), 경험면접(100점) - 연구직 면접 : 논문발표(100점), 경험면접(100점) □ 신입직 ○ (1차) 온라인 인성/조직적합도 검사(적/부판정) ○ (2차) 필기전형(200점, 3배수) - 일반직 : 직업기초능력평가(100점), 직무지식시험(100점) - 연구직 : 직업기초능력평가(100점), 직무수행능력평가(100점) ○ (3차) 면접(200점, 1배수), 신체검사(적/부판정), 신원조사(적/부판정), 인성/조직적합도 재검사(적/부판정) - 일반직 면접 : 토론면접(100점), 경험면접(100점) - 연구직 면접 : 논문발표(100점), 경험면접(100점) |
| 우대내용 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(5점 또는 10점) ○ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에서 정한 장애인(10점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.korad.or.kr/korad/user/community/employ/employ_main.jsp |