공공기관 채용정보
| 기관명 | 식품안전정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송,연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 관련 법령에 의한 공통우대사항(보훈, 장애, 비수도권지역인재) |
| 공고기간 | 18.09.05 ~ 18.09.18 |
| 응시자격 |
□ 공통 지원자격 ○ 해당 직급의 임용 자격기준에 해당하는 자 ※ 선임급 임용자격 기준 : 학사학위 이상 소지자로 관련분야에 5년 이상 재직하고 자격 및 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 (석사 2년 및 박사 3년 인정, 재직기간과 중복 시 하나의 경력만 인정) *전문학사 학위 소지자는 관련분야 7년 이상 경력 보유자 *고등학교 졸업자는 관련분야 9년 이상 경력 보유자 - 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만 60세) 미만인 자 - 입사예정일 출근 가능자 - 남자의 경우 군필자 또는 면제자(2018.10.1. 이전 전역예정자 포함) □ 개별 지원자격 - 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 - 「공직자윤리법」, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관련 법령에 의해 취업이 제한되는 자 - 타기관에서 부정합격으로 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
- 1차(서류전형) : 적격자 선발 ※ 단, 모집분야별 채용지원자의 수가 해당분야 최종선발 예정인원의 100배수를 초과할 경우에는 적격자 중 고득점자 순으로 해 당 모집인원의 100배수 인원을 선발 -2차(역량시험) : 시험에 대한 분야별 상세 내용은 채용공고문 참조 (100점, 4배수 선발, 60점 미만 부적격 탈락) · (정책연구) 연구수행계획서 발표 및 외국어능력평가(서술형) · (영상제작) 과제 발표 및 포트폴리오 발표 ※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용됨 -3차(면접전형) : 인성, 태도 (100점, 채용예정인원 선발) ※ 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음 |
| 우대내용 |
□ 공통우대 : 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호) 대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 전형 단계별로 만점의 5~10%를 득점에 가산 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산 ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용하며, 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | recruit.foodinfo.or.kr |