공공기관 채용정보
| 기관명 | 정보통신산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 18 |
| 우대조건 | 장애인 등록자, 취업지원 대상자, 저소득층, 청년 등 |
| 공고기간 | 18.09.06 ~ 18.09.20 |
| 응시자격 |
o 응시연령 및 학력사항 : 제한없음 o 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 「국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격사항이 없는 자 o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과한 자 ※ 부문1 : 별도 제한사항 없음 ※ 부문2 : 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인 ※ 부문3 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따라 취업지원을 받을 수 있는 자 중 국가보훈처의 추천을 받은 취업지원 대상자 |
| 결격사유 |
o 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는자 o 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자 o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자 o「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용 받는 자 o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
o 1차(서류전형) : 20배수, 자기소개서 평가(100점) 및 우대 가점(10점) o 2차(필기전형) - 부문1 : 7배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가 - 부문2, 3 : 5배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가 o 3차(발표면접전형) - 부문1 : 5배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가 - 부문2, 3 : 해당전형 미실시 o 4차(역량면접전형) : 3배수, 실무진 및 경영진 면접 o 5차(인사위원회) : 1배수, 면접전형 결과를 기준으로 최종 후보자 선정 |
| 우대내용 |
o 장애인복지법상 등록장애인 및 취업지원 대상자(국가보훈자 등) - 부문1 : 장애인 등록자, 취업지원 대상자 우대 - 부문2 : 취업지원 대상자 우대 - 부문3 : 장애인 등록자 우대 o 저소득층 : 거주지 해당 시？군？구청에 저소득층으로 등록된 자(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주) o 이공계, 비수도권 지방 및 이전지역 인재 해당자 o 청년고용특별법에 따른 청년 해당자(만 34세 이하, 접수마감일 기준) o TOPCIT 경진대회 수상자 및 TOPCIT 수준 3 이상 획득자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | nipa.kr/jobApply/JobApplyView.it?fullUrl=bizId=18031&bizId=18031 |