수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 누락 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 입력 |
| 수정 사유 | 담당자 착오 |
| 수정일 | 2018.09.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 축산물품질평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,문화.예술.디자인.방송,농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 18.03.07 ~ 18.03.16 |
| 응시자격 |
[외 부] ㅇ 농업분야 및 관련분야 석사학위 이상 소지자로서, 관련분야 근무 7년 이상의 경력이 있는 자 ㅇ 관련분야 법인 또는 비영리단체지원법에 따라 등록된 단체에서 근무경력 10년 이상인 자로서, 관련분야 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 공무원 5급(연구관, 지도관 포함) 이상 또는 이에 상응하는 경력직 공무원으로서, 관련분야 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 [내 부] ㅇ 축산물품질평가원 입사 10년 이상의 4급 이상 직원 |
| 결격사유 |
□ 인사규정 제22조* 의 사유에 해당하지 않는 자 * 제22조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인·피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역의무불이행자 8. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한받는 사람 ② 제1항 각 호의 사항 외에 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람은 임용하지 아니한다. |
| 전형절차/방법 |
[1단계] 서류전형: 입사지원서(40점), 자기소개서(60점), 5배수 [2단계] 면접전형: 발표면접(40점), 대면면접(60점) |
| 우대내용 | 해당없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.ekape.or.kr/view/user/main/main.asp |