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전력거래소_2018년도 3분기 일반직 공개채용
2018.08.06 / 마감

수정내역

수정 전 전형단계별 결과확정일(최종) : 2018.09.21
수정 후 전형단계별 결과확정일(최종) : 2018.09.20
수정 사유 일자 수정
수정일 2018.10.01

공공기관 채용정보

기관명 한국전력거래소
표준직무(NCS) 전기.전자,정보통신
고용형태 정규직
학력정보
채용구분 신입
근무지 경기,충남,전남,제주
근무분야
채용인원 24
우대조건 당사 청년인턴을 수료했거나 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인, 이전지역인재(광주전남지역), 비수도권인재, 기초생활수급자 및 차상위계층, 인재양성형 재입사자
공고기간 18.08.06 ~ 18.08.20
응시자격 1. 학력제한 없음
2. 당사 인사관리규정에 의거한 신규채용자 결격사유가 없는 자
3. 다음 어학점수 중 하나라도 충족하는 자(어학점수는 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내에 한함)
○ TOEIC 600점 이상
○ TOEIC Speaking Level 4 이상
○ OPIc IL 이상
○ TEPS 480 이상
○ IELTS(A/G) 5.5 이상
○ TOEFL iBT 70점 이상
○ JPT 600점 이상
○ HSK 4급 이상
결격사유 1. 피성년후견인(被成年 後見人) 또는 피한정후견인(被限定 後見人)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 제11조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자(경영진, 심사위원, 인사담당자 등)에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
15. 제12조의2에 따라 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
전형절차/방법 1. 서류전형 : 자기소개서 심사 90% 및 자격증 심사 10% / 응시인원의 80% 혹은 채용인원의 160배수 중 작은 인원 선발
2. 필기전형 : 직업기초능력(인지) 50%, 직무능력평가 50% 및 직업기초능력(태도) 적/부 판정 / 채용인원의 6배수 선발
3. 실무진 면접 : 행동기반 역량면접 40%, 직무능력면접 40% 및 직업기초능력(인지) 20% / 채용인원의 2배수 선발
4. 경영진 면접 : 실무, 태도, 인성 등 종합심사 / 채용인원의 1배수 선발
우대내용 1. 당사 청년인턴을 수료했거나 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 : 서류전형 면제
2. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자 : 전형별로 법률에 따른 가점 부여
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 : 전형별로 5점(장애인) 혹은 10점(중증장애인) 가점 부여
4. 이전지역인재(광주전남지역) 및 비수도권인재 : 서류전형에서 3점 가점 부여
5. 기초생활수급자 및 차상위계층 : 서류전형 및 필기전형에서 2점(차상위계층) 혹은 3점(기초생활수급자) 가점 부여
6. 인재양성형 재입사자 : 전형별로 채용시 공고문에 따른 가점 부여
전형단계별 채용정보
  • 일반직(대졸수준)_기술_일반

    1차 : 선발인원 1880명 / 응시인원 2305명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.27
  • 2차 : 선발인원 78명 / 응시인원 1314명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.06
  • 3차 : 선발인원 26명 / 응시인원 74명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.14
  • 최종 : 선발인원 13명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.20
    최종 경쟁률 : 177.31 대 1
  • 일반직(대졸수준)_기술_이전지역인재

    1차 : 선발인원 361명 / 응시인원 433명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.27
  • 2차 : 선발인원 36명 / 응시인원 288명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.06
  • 3차 : 선발인원 12명 / 응시인원 32명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.14
  • 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.20
    최종 경쟁률 : 72.17 대 1
  • 일반직(대졸수준)_기술_장애

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.27
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.06
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.14
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.20
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 일반직(대졸수준)_기술_보훈

    1차 : 선발인원 19명 / 응시인원 23명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.08.27
  • 2차 : 선발인원 12명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.06
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.14
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.09.20
    최종 경쟁률 : 7.67 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL kpx.incruit.com/viewhire.asp?projectid=102

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