공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국건강증진개발원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인 |
| 공고기간 | 18.10.10 ~ 18.10.24 |
| 응시자격 |
<필수요건> - 한국건강증진개발원「인사규정」제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 군필 또는 면제자 - 임용일부터 현업 전일 근무가 가능한 자 - 개발원 내부직원의 경우 일반직 2급 이상에 해당되는 자 <경력요건(인사규정 제15조(채용방법)의 일반직 2급 이상> - 관련분야 박사학위를 취득한 후 채용분야에 4년 이상 재직한 자 - 채용분야에 8년 이상 재직하고, 관련분야 박사학위 소지자 - 채용분야에 12년 이상 재직하고, 관련분야 학사학위 소지자 - 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능하며, 관련분야는 주요 업무 내용과 관련된 분야임 |
| 결격사유 | <한국건강증진개발원「인사규정」제14조의 결격사유> 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 만 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 만 18세 미만인 자 포함) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 직무수행에 부적합한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류전형) : 3배수, 응시자격요건(적부) 및 지원서, 자기소개서, 직무능력소개서 평가(100점) 2차(면접전형) : 직무수행계획서/연구실적 발표(PT) 및 질의응답, 다대일 면접진행(100점 기준) * 수습임용 : 해당사항 없음 |
| 우대내용 |
- 장애인 : 전형단계별 총점의 5점 가점 ※「장애인복지법」에 의하여 시,군,구에서 교부한 장애인 복지카드/증명서 소지자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.khealth.or.kr |