공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일네트웍스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,운전.운송,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 43 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 국가유공 및 우리사에서 정한 자격증 소지자 우대 |
| 공고기간 | 18.10.12 ~ 18.10.26 |
| 응시자격 |
1. 역무직(광역) - 모집분야 : 광역철도(동해선) 역관리 및 고객안내 - 자격요건 : 광역철도 부산권 근무가능자, 교대근무 가능자(3조 2교대) - 인원 : 4명 2. 배송직(KTX특송) - 모집분야 : KTX특송 물품접수 및 인도물품 이동？열차적재 등 - 자격요건 : 특수일근 또는 주말단시간, 파트타임 근로 가능자 - 인원 : 29명 3. 운전직 - 모집분야 : 광명-사당간 KTX셔틀버스(8507) 운전 - 자격요건 : 공고일 현재 제1종 대형면허를 보유하고, 최근 3년간 영업용버스 운전 경력이 2년 이상인 자, 최근 2년간 무사고 운전자, 최근 5년간 인적사고 무사고 경력자, 최근 5년간 음주로 인한 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자, 공고일 기준 3년 이내 실시한 운전정밀적성검사에 합격한 자 - 인원 : 4명 4. 주차직 - 모집분야 : 주차장 시설관리, 주차요금 정산 - 자격요건 : 강원권(강릉, 만종), 전라권(익산) 근무 가능자 - 인원 : 3명 5. 카드수불 - 모집분야 : 교통카드(1회용, R+) 수불 및 관리 등 - 자격요건 : 교통카드 수불 및 관리업무 가능자 - 인원 : 2명 6. 체크인카운터(육아휴직 대체) - 모집분야 : 항공권 발권, 탑승수속 및 좌석배정 등의 업무 - 자격요건 : 체크인카운터 업무 유경험자, 외국어 능력 보유자(토익 550점, HSK 4급, JLPT 4급, 오픽 IL급 이상 중 택1), 외국어 가능자 - 인원 : 1명 |
| 결격사유 |
코레일네트웍스(주) 인사규정 제13조(채용결격사유 및 임용취소) 1. 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. - 금치산자 및 한정치산자 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자 - 병역법에 의한 병역기피자 - 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격(공무원채용신체검사에 준함)으로 판명된 자 - 제1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정되는 자 2. 임원 및 직원이 다음 각 호 중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소 한다. - 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 - 한국철도공사 및 계열사 임직원(퇴직자 포함)의 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 |
| 전형절차/방법 |
1. 채용절차 : 서류전형-인적성 및 필기시험(실기전형)-실무 면접전형-합격자발표-임용 및 수습 2. 분야별 평가계획 - (서류전형) 지원서 및 제출서류를 바탕으로 평가 - (인·적성 및 필기시험) 외부 채용전문기관 의뢰 (역무직 해당) * 필기시험은 NCS 직업기초능력 검사 과목으로 실시예정 - (실기시험) 예비차량을 활용하여 시내코스 주행 평가(운전직만 해당) - (면접전형) 블라인드 면접을 통한 직무관련 경력, 경험 등 개별 역량 평가 - (임 용) 임용은 채용분야별로 시행 * 3개월의 수습기간을 거쳐 평가 후 계속고용 결정되며 평가 후 직원으로서 적합하지 않다고 판단될 경우 계속고용이 안될 수 있음 3. 접수방법 : http://rpm31.incruit.com/korailnetworks |
| 우대내용 |
1. 개별 법률에 따른 가점 - 해당법률 「국가유공자등예우및지원에관한법률」,「독립유공자예우에관한법률」,「5.18민주유공자예우에관한법률」,「특수임무수행자지원에관한법률」등 개별 법령에서 정한 가산점 및 선발인원 제한 기준 적용 2. 당사 지정 자격증 소지자 - 국가기술자격법상 서비스분야 자격증, 국가기술자격법상 기술분야 자격증, 국가 공인 민간자격증, 외국어 검정등급에 따라 가점 * 단, 자격유효기간이 끝나거나, 유효기간 미표기시 취득한 날로부터 2년을 초과할 경우 자격증으로 인정하지 않음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.korailnetworks.com |