수정내역
| 수정 전 | 파일첨부 |
|---|---|
| 수정 후 | 파일삭제 |
| 수정 사유 | 파일오류 |
| 수정일 | 2018.11.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국방연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업보호대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 18.11.02 ~ 18.11.07 |
| 응시자격 |
A-1 장병심리분석 및 인성검사 연구(위촉원‘다’,1명) ▶ 직무내용 · 국 내외 심리지원 프로그램 연구동향 자료수집 및 정리 · 인성검사 통계자료 분석 지원 · 군 전문가/실무자 면담 및 결과수집 등 ▶ 자격요건 · 전공 : 심리학 및 이와 유사한 사회계열 · 학위 : 석사이상 B-1 출판기획/홍보 관련 행정(위촉원‘라’,1명) ▶ 직무내용 ㆍ기획출판 ㆍ출판물 심의위원회 운영 ㆍ유상사업 ㆍ국방미래인재학술상 홍보/접수/심사/포상 ▶ 자격요건 · 학위/전공 무관 · 채용분야 업무능력 보유자 C-1 급여(위촉원‘다’,1명) ▶ 직무내용 ㆍ급여지급 계획 및 집행, 근로자 수당 지급 및 공제, 입 ㆍ퇴직자 정산 자료 작성 및 집행 ㆍ입/퇴사자 관련 사회보험 신고 및 관리, 휴직자 납부유예 및 해지 신청 ㆍ원천세/지방세 납부, 근로자 귀속년도 소득확정, 연말정산/중도정산 ㆍ행정문서 작성 및 보고, 각종 신고서 접수 및 관리, 지출/여입결의서 작성 및 발의 ▶ 자격요건 ㆍ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 · 학위/전공 무관 · 채용분야 업무능력 보유자로서 2년이상 동일경력을 갖춘 자 *임용기간은 휴직자의 조기복직, 휴직기간 연장 등의 사정에 따라 조기종료 및 연장 가능 |
| 결격사유 |
① 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ② 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ③ 신체검사결과 채용결격으로 판정된 자 ④ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ⑤ 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판이 계류 중에 있는 자 ⑥ 국가공무원법 제 26조 3/공무원임용령 제4조에 의거 외국인 및 복수국적자 지원 제한 ⑦ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각호의 1에 해당하는 자로 퇴직 또는 집행종료/면제가 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
▶ 전형절차/방법 1. 서류심사: 응시원서 기반 직무관련 교육, 경험 및 경력, 자기소개서 등 평가 ※ 서류심사 종합결과 채용분야별 고득점순 최종 채용예정 인원의 최대 10배수 합격 2. 면접시험: 필요 지식, 기술, 태도 등 검증 ※ 면접시험 종합결과 채용분야별 고득점순 최종 채용 예정인원 합격 ▶ 접수방법 1. 접수기간: 2018. 11. 2.(금) ~ 11. 7.(수) 15:00시한 ※ 원서접수 결과 자격요건 구비 응시자가 2명 미만일 경우 7일 범위내 공고기간 연장 가능 2. 연구원 홈페이지 해당 모집공고문에 첨부된 응시원서(양식 1) 및 개인정보 수집·이용·제공동의서(양식2) 활용 ※ 반드시 해당 모집공고문에 첨부된 양식을 사용하여 작성해야하며, 응시원서와 개인 정보 수집·이용·제공동의서 2가지 모두 작성하여 제출바람 ※ 개인정보 수집·이용·제공동의서(자필 서명 필요) 미작성 시 전형진행이 불가하므로 불합격 처리됨 3. 접수방법: 대체인력뱅크(http://matchingbank.career.co.kr/) 해당공고 내용을 확인하여 접수 ※ 원서접수 마감시간 이후 접수는 불가하며, 접수완료된 상태만 접수한 것으로 인정 ※ 1차 전형합격자: 응시자격 증빙서류 사본 / 2차 전형합격자: 신원진술서류원본 접수예정 |
| 우대내용 |
1. 취업보호대상자 관련 법률에서 정하는 기준에 따라 전형단계별 가산점 부여 2. 장애인 전형단계별 5점 가산점 부여(C-1분야 제외) ※ 취업보호대상자, 장애인 가산점 부여 및 지원자 인정은 증빙서류 제출자에 한함 (11.7(수) 15:00까지 이메일 제출) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kida.re.kr/frt/board/frtNormalBoardDetail.do?sidx=1125&idx=658&depth=2&searchCondition=&searchKeyword=&pageIndex=1 |