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2018년도 제2차 한국고용정보원 직원채용 공고
2018.11.07 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국고용정보원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,정보통신,연구
고용형태 정규직
학력정보
채용구분 신입
근무지 충북
근무분야
채용인원 19
우대조건 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 청년 등
공고기간 18.11.07 ~ 18.11.22
응시자격 ㅇ 연구(노동시장) : 노동시장과 관련이 있는 전공분야의 석사학위 이상 소지자로서 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자
- 노동시장, 일자리, 경제에 관한 전문지식과 소양을 갖춘 자
- 노동시장 정책에 대한 분석, 평가, 기획 등의 역량을 갖춘 자
- 노동시장 관련 유관기관 전문가와의 네트워킹 및 협업능력이 우수한 자
- 노동시장 관련 데이터 및 패널데이터 분석 실무능력이 우수한 자 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

ㅇ 연구(직업진로) : 직업진로와 관련이 있는 전공분야의 석사학위 이상 소지자로서 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자
- 직업ㆍ진로지도 분야의 분석, 평가, 기획 등의 역량을 갖춘 자
- 청년고용정책 분야의 분석, 평가, 기획 등의 역량을 갖춘 자
- 직업진로 관련 유관기관 전문가와의 네트워킹 및 협업능력이 우수한 자

ㅇ 정보화(빅데이터구축) : 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술전략·계획(01) 중 빅데이터분석 또는 정보기술개발(02) 중 빅데이터플랫폼 구축 또는 정보기술운영(03) 중 빅데이터운영·관리 분야 업무능력 보유자로서 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자
- 빅데이터 요구사항 분석 및 논리·물리 모델 설계 가능자
- 정형, 비정형 데이터수집/전처리/분석 가능자
- 빅데이터플랫폼 구축 및 운영 경험자
- R, 파이썬 활용 가능자 및 관련 자격증(ADP, ADsP) 보유자

ㅇ 정보화(웹개발) : 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 응용SW엔지니어링 분야의 업무능력 보유자로서 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자
- JAVA, SQL 기반 시스템 개발 능력이 우수한 자
- IOS, 안드로이드 모바일 웹/앱 개발 경험자

ㅇ 정보화(정보보안) : 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 보안엔지니어링(06) 분야의 업무능력 보유자로서 다음에 해당하는 자
- 정보보안 업무능력이 우수한 자

ㅇ 기획(경영기획) : 국가직무능력표준(NCS)의 경영?회계?사무(02)-기획사무(01)-경영기획(01)/총무인사(02)/재무회계(03) 분야의 업무능력 보유자로서 다음에 해당하는 자
- 업무보고 등 각종 보고서의 작성, 기획, 편집, 총괄 등의 능력을 갖춘 자
- 실업과 고용, 진로와 직업 등 한국고용정보원의 주요 업무와 관련된 기본적인
이해와 지식 능력을 갖춘 자
- 부서간, 기관간 협력 및 설득, 홍보 등 대내외 소통과 협업 능력을 갖춘 자

ㅇ 기획(시간선택제(교육훈련)) : 국가직무능력표준(NCS)의 경영?회계?사무(02)-총무인사(02)-인사조직(02) 분야의
업무능력 보유자로서
- 업무보고 등 각종 보고서의 작성, 기획, 편집, 총괄 등의 능력을 갖춘 자
- 실업과 고용, 진로와 직업 등 한국고용정보원의 주요 업무와 관련된 기본적인
이해와 지식 능력을 갖춘 자
- 부서간, 기관간 협력 및 설득, 홍보 등 대내외 소통과 협업 능력을 갖춘 자
- 교육훈련 운영 분야의 직무수행능력이 우수한 자
결격사유 ㅇ 다음 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법 ㅇ 서류전형(10배수) > 필기시험(3배수) > 면접전형 > 최종합격
우대내용 ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 청년 등은 우대합니다.
전형단계별 채용정보
  • 연구(노동시장)

    1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 41명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 18명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 17명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 6.83 대 1
  • 연구(직업진로)

    1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 29명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 14.50 대 1
  • 정보화(빅데이터구축)

    1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 59명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 20명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 19.67 대 1
  • 정보화(웹개발)

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 103명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 51.50 대 1
  • 정보화(정보보안)

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 73명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 36.50 대 1
  • 기획(경영기획)

    1차 : 선발인원 32명 / 응시인원 487명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 162.33 대 1
  • 기획(시간선택제(교육훈련))

    1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 23명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.11.29
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.06
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.18
    최종 경쟁률 : 23 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL www.work.go.kr

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