공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국양성평등교육진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업보호지원대상자 |
| 공고기간 | 18.11.08 ~ 18.11.19 |
| 응시자격 |
ㅇ 기본요건의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법? 제2조에 의한 장애인 ㅇ 서류 접수마감일 기준 만 34세 이하(1983. 11. 20. 이후 출생자) ㅇ 학력 전공 제한 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 기본요건: 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형 - 서류심사: 평균 80점 이상 득점 상위자 선발 - 분야별 5배수 이내 ㅇ 2차 면접전형 - 면접심사: 기본자질(인성, 가치관 등), 직무적합성, 발전가능성 등 평가 - 합격자선발: 면접심사(100점)을 종합, 최고점?최저점을 제외한 평균점수 산출결과 85점 이상 득점 상위자 선발 - 응시자 전원 85점 미만 득점 시 적격자 없음으로 처리) - 분야별 1배수 ㅇ3차 전형 - 적격여부심사, 채용신체검사 |
| 우대내용 |
ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자 ㅇ독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자 - 전형별 만점의 5~10% 가산 적용 ※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardList.do?bbsId=BBSMSTR_000000000033&menuNo=13300 |