공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 청년 등 |
| 공고기간 | 18.11.12 ~ 18.11.26 |
| 응시자격 |
ㅇ 정보화(빅데이터구축) : 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술전략·계획(01) 중 빅데이터분석 또는 정보기술개발(02) 중 빅데이터플랫폼 구축 또는 정보기술운영(03) 중 빅데이터운영·관리 분야 업무능력 보유자로서 다음 중 한 가지 이상에 해당하는 자 - 빅데이터 요구사항 분석 및 논리·물리 모델 설계 가능자 - 정형, 비정형 데이터수집/전처리/분석 가능자 - 빅데이터플랫폼 구축 및 운영 경험자 - R, 파이썬 활용 가능자 및 관련 자격증(ADP, ADsP) 보유자 ※ 본 채용 공고는 2018년도 제2차 한국고용정보원 직원채용 공고기간 중 퇴직직원이 발생하여 결원을 충원하는 채용이며 제2차 직원채용과 필기시험, 면접심사 등 일정을 동시에 진행할 예정이므로 중복하여 지원할 수 없습니다. 중복지원 시, 2018년도 제3차 한국고용정보원 직원채용 지원내역을 불합격 처리할 예정입니다. |
| 결격사유 |
ㅇ 다음 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 서류전형(10배수) > 필기시험(3배수) > 면접전형 > 최종합격 |
| 우대내용 | ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북), 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 청년 등은 우대합니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.work.go.kr |