공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일관광개발(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 보훈 대상자, 장애인, 비수도권지역인재 |
| 공고기간 | 18.11.12 ~ 18.11.19 |
| 응시자격 |
1. 공통자격 요건 가. 공고일 기준 만 15세 이상, 만 34세 이하인 자 - 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년기준 나. 군 복무중인 인원은 접수마감일 이전 전역이 가능한 자 다. '18년 12월 1일부터 근무가 가능한 자 라. 학력 및 전공 제한 없음 ※ 세부 응시자격은 공고문 참조 2. 특수자격 요건 - 청도군-코레일관광개발(주) 청도레일바이크 위/수탁 운영 협약서 제 17조에 따라 테마파크 시설운영분야는 공고일 현재 경상북도 청도군 거주자(주민등록 상)에 한하여 지원 가능 |
| 결격사유 |
1. 인사규정 제9조(채용자격)에 따른 결격사유가 있는 자 가. 인사규정 제9조(채용자격) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 않는다. - 피성년후견인 및 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 타 직장에서 부정행위 또는 태만으로 인하여 해임된 자 2. 공무원 채용 신체검사 규정에서 정하는 공무원 신체검사 결과 결격사유 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 : 서류심사 --> 면접심사 --> 증빙서류 검증 --> 신체검사서 확인 --> 결격사유 조회 --> 최종합격 2. 전형단계별 선발예정 배수 가. 서류심사 : 최종 합격인원의 3배수 이내 선발 나. 면접심사 : 채용분야 별 평가점수 고득점자 순서로 선발 3. 평가방법 가. 서류심사 : 자기소개서, 교육사항, 자격사항, 경력사항, 경험사항, 가점사항 등을 바탕으로 서류심사 진행 나. 면접심사 : NCS 기반 직업기초능력 5가지 평가 시행 ※ 블라인드 채용 시행 ※ 세부 응시자격은 공고문 참조 |
| 우대내용 |
1. 보훈대상자 2. 장애인 3. 비수도권 지역인재 ※ 가점사항 복수 인정 ※ 보훈 대상자, 장애인 대상자는 서류심사 및 면접심사 시 가점 적용, 비수도권 지역인재 대상자는 서류심사에 한하여 가점 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://co.korailtravel.com |