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[아리랑국제방송] 경영관리 및 디지털콘텐츠 기획마케팅 부문 채용
2018.11.21 / 마감

수정내역

수정 전 O 전형 방법 - 서류(입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 등을 기반으로 직무수행능력, 지원동기 및 직업관, 발전성 등) - 필기시험(NCS기반 직업기초능력평가) - 실무면접(직무수행능력, 개인 및 집단면접 실시) - 종합면접(전문성, 직무관련특수요건, 창의성, 적극성, 태도 등)
수정 후 O 전형 방법 - 서류(입사지원서 및 자기소개서, 역량기술서 등을 기반으로 직무수행능력, 지원동기 및 직업관, 발전성 등) - 필기시험(NCS기반 직업기초능력평가) - 직무기반 인성검사(온라인 실시, 9:00~18:00) - 실무면접(직무수행능력 보유여부 심사, 개인 및 집단면접 실시) 디지털콘텐츠기획마케팅의 경우, PT 및 영어인터뷰 포함 - 종합면접(전문성, 직무관련특수요건, 창의성, 적극성, 태도 등)
수정 사유 전형방법 구체적으로 추가 기술(당일 즉시 수정)
수정일 2018.11.21

공공기관 채용정보

기관명 국제방송교류재단
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송
고용형태 무기계약직
학력정보
채용구분 신입+경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 2
우대조건 보훈대상, 장애인
공고기간 18.11.21 ~ 18.11.30
응시자격 O 학력, 연령, 성별 제한없음
O 직무기술서상의 능력을 보유한 자
결격사유 O 재단 인사규정 제 8조(결격사유)에 해당되는 자
O 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 자
O 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
O 해외여행에 결격사유가 있는 자
전형절차/방법 O 전형 절차 및 배수 : 서류심사(30배수) - 필기시험(15배수) - 직무기반 인성검사 -실무면접(5배수) - 종합면접
O 전형 방법
- 서류(입사지원서 및 자기소개서, 역량기술서 등을 기반으로 직무수행능력, 지원동기 및 직업관, 발전성 등)
- 필기시험(NCS기반 직업기초능력평가)
- 직무기반 인성검사(온라인 실시, 9:00~18:00)
- 실무면접(직무수행능력 보유여부 심사, 개인 및 집단면접 실시)
디지털콘텐츠기획마케팅의 경우, PT 및 영어인터뷰 포함
- 종합면접(전문성, 직무관련특수요건, 창의성, 적극성, 태도 등)
우대내용 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 가점 우대(5~10%)
전형단계별 채용정보
  • 경영관리

    1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 37명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.05
  • 2차 : 선발인원 17명 / 응시인원 27명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.10
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.21
    최종 경쟁률 : 37 대 1
  • 디지털콘텐츠 기획마케팅

    1차 : 선발인원 31명 / 응시인원 47명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.05
  • 2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.10
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2018.12.21
    최종 경쟁률 : 47 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL www.arirang.com

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