공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국영상자료원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 관련 업무 경력, 취업지원 보호 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 18.12.06 ~ 18.12.20 |
| 응시자격 |
<공통> - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 - 성별, 학력, 연령 제한(차별) 없음 ※ 단, 최대 지원가능 연령은 관련 내규에 의해 다음과 같다. ① 보안경비, 미화: (채용공고 마감일 기준) 만 65세(고령 친화 직종), ② 임원차량 운전: (채용공고 마감일 기준) 만 60세 세부사항은 붙임 공고문 참조 |
| 결격사유 |
<한국영상자료원 인사규정> 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.> 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.> 1. 삭제 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. < 삭 제 > 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. < 삭 제 > 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 |
| 전형절차/방법 | 1차 서류전형(3~7배수 합격), 2차 면접전형(총 4명) |
| 우대내용 | 관련 업무 경력, 취업지원 보호 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://koreafilm.wiselection.com/ |