공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국자산관리공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 11 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 18.12.14 ~ 18.12.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통 - 연령, 성별, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 65세 미만인 자) - 채용확정(1월 중) 후 즉시 근무 가능한자 ㅇ경영지원 3급 - 민간기업체 경영지원 분야 경력 7년 이상 - 정부 또는 공공기관 경력 7년 이상 ㅇ경영지원 4급 - 민간기업체 경영지원 분야 경력 5년 이상 - 정부 또는 공공기관 경력 5년 이상 ㅇ경영지원 5급 - 민간기업체 경영지원 분야 경력 3년 이상 - 정부 또는 공공기관 경력 3년 이상 ㅇ 사업관리 3급 - 민간기업체 시설관리 분야 경력 7년 이상 * 우대사항 : 시설관리/미화/경비 등 용역업체 팀장 이상 - 정부 또는 공공기관 경력 7년 이상 ㅇ 사업관리 4급 - 민간기업체 시설관리 분야 경력 5년 이상 - 정부 또는 공공기관 경력 5년 이상 * 경영지원 분야 인정경력 : 경영기획, 경영평가, 재무, 회계/세무, 자금, 예산, 법무. 감사, 총무, 자산관리, 구매ㆍ조달, 기업홍보, 인사ㆍ채용, 노무관리 등 유관업무 ※ 경력관련 지원자격은 하나 이상 충족시 인정 ※ 지원자격상 명시한 ‘근무경력’을 초과하는 경력에 대해서는 인정하지 않음 (경영지원 3급 지원자의 경우 경력8년 지원자, 경력10년 지원자 모두 공히 7년 경력 인정) ※ 자격 기준일 : 지원자격요건에 해당하는 경력의 계산 기준일은 원서접수 최종일(2018. 12.27) 기준으로 판단 |
| 결격사유 | 사업관리 분야 합격자의 경우 경비업법 규정에 따라 범죄경력조회를 본인 동의 후 실시할 예정 |
| 전형절차/방법 |
①채용공고ㆍ접수 (입사지원서 접수) ②서류전형 (NCS입사지원서 평가) - 10배수 선발 ㅇ입사지원서를 바탕으로 직무분야별 경력내용, 직무수행계획 등을 종합적으로 평가 * 서류전형 평가기준 - 경력내용기술(40점) : 업무에 필요한 지식 보유, 업무수행 시 전문지식의 적극적 활용 경험 등 - 직무수행계획(30점) : 직무 전문성 향상을 위한 노력, 전문역량을 바탕으로 한 향후 업무계획 등 - 의사소통 조직이해(20점) : 상대 말의 의미 파악 및 본인 의사를 정확히 전달하는 능력, 공동체 의식을 바탕으로 조직의 상황을 정확히 이해 - 윤리의식(10점) : 직업적/개인적윤리의식,사회적/조직적가치관과 일치하는 도덕적 판단력 ③인성검사ㆍ면접전형 (인성검사 및 직무역량면접) ㅇ 인성검사 : 응시자의 인성검사(약 40분 소요)를 통해 적격여부 판단 (인성검사의 경우, 적격/부적격으로만 판별하고 점수에는 미반영) ㅇ 심층면접 : 지원자의 경력 및 역량에 대한 심층면접 * 면접전형 평가기준 - 직무전문성(40점) : 직무관련 경력 및 지식,수행실적 등 전문성 평가 - 공직적격성(30점) : 공직적격성등 공적업무수행원으로서 자세 평가 - 기본역량(20점) : 지원자의인간관ㆍ사회관ㆍ리더쉽등 개인의 성격평가 - 공직윤리(10점) : 직업ㆍ개인적 윤리의식및 실천의지 ④임용 |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 - 취업지원대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5?18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자 ㅇ 장애인 : 각 전형별 만점의 5% 가점 - 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 *취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kamcofmc.incruit.com |