수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용 정보 (2차) 응시인원 1 선발인원 4 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용 정보 (2차) 응시인원 4 선발인원 1 |
| 수정 사유 | 응시, 선발인원 재입력 |
| 수정일 | 2018.12.27 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 가축위생방역지원본부 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 국가유공자 |
| 공고기간 | 18.12.07 ~ 18.12.12 |
| 응시자격 |
1. 해당 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 2. 우리본부 인사규정 15조의 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
인사규정 제15조(결격사유) 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의1. ？형법？제355조 및 제356조에 규정된 횡령 및 배임으로 죄를 범한 자로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 * 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 서류전형 ？ 응시자 제출서류를 심사하여 면접전형 대상자 선정 ？ 심사기준 : 자기소개서, 근무경력, 전공 등 - 직무관련 전공이수 및 자격증 소지여부 - 직무분야(수행능력, 직무적합성 등) - 수행예정업무와 유사한 관련분야 경력 ？ 합격배수 : 3배수 나. 면접전형 ？ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 가축위생방역지원본부 직원으로서의 정신자세(예의 및 성실성), 전문성과 응용능력, 의사발표 논리성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 |
| 우대내용 |
？「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호)대상자는 채용 단계별 법률근거 하여 가산점을 부여(제출된 증명서에 근거하여 만점의 5∼10%이내) ？「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인에 대하여 만점의 10%를 득점에 가산 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.lhca.or.kr/business/front/recruit/recruitView.do?boardId=recruit&page=&boardNo=5378&schTp=&schTxt= |