수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 최종 선발인원 : 1 / 응시인원 : 5 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 최종 선발인원 : 1 / 응시인원 : 1 |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보 응시인원 오류 |
| 수정일 | 2019.01.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일로지스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 영업판매 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증(기술사, 기능장, 기사, 산업기사 등) 소지자 |
| 공고기간 | 18.04.10 ~ 18.04.19 |
| 응시자격 |
- 운송 및 물류회사 재직경력이 최소 15년 이상이면서 화물(컨테이너, 일반벌크) 운송영업 및 선사·해운 영업 경력이 10년 이상인 자 - 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서단위 책임자*(부장급) 이상으로 담당업무 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는자 * 부서단위 책임자 : 팀, 처 및 실 또는 그 이상의 부서 - 합격 후 즉시 임용이 가능한 자 - 성별, 학력, 거주지 등에 대한 제한 없음 - 남성의 경우 군필 또는 면제자 |
| 결격사유 |
<인사규정> 제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.금치산자 또는 한정치산자 2. 성년후견, 한정후견, 특정후견이 개시된 자 및 임의후견 감독인이 선임된 자 3.파산자로서 복권되지 아니한 자 4.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 5.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 6.금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8.회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자 9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면？해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1.채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우 |
| 전형절차/방법 |
○ 전형절차 : 3단계 전형 - 1단계 : 서류전형(서류전형 심사 점수 고득점자 순 채용인원의 5배수/100점) - 2단계 : 실무진면접(면접전형 심사 점수 60점 이상인자 선발/100점) - 3단계 : 임원진 면접(면접전형 심사 결과 최고득점자 선발/100점) * 최종 합격자에게는 수습기간(3개월)을 적용하고 수습기간동안의 근무실적과 직무수행능력 및 수행태도를 평가하여 인사위원회에서 본채용 여부 결정 |
| 우대내용 |
○ 장애인 ○ 취업지원대상자 ○ 우대 자격증 소지자 - 우대자격증 종류 : 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사, 워드프로세서 1급·2급, 컴퓨터활용능력 1급·2급, e-test professional (통합)3급 이상, MOS Expert(Excell 한), MOS Master, MOS Core(엑셀, 파워포인트 한), 변호사, 공인회계사, 법무사, 세무사, 경영지도사, 공인노무사, 산업안전지도사, 철도교통안전관리사, 소방시설관리사, 물류관리사, 보세사, 위험물관리사, 유통관리사, 국제물류사 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.koraillogis.com/htmls/subPage.jsp?control=job&pageNum=01 |