공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일로지스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,화학,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증(기술사, 기능장, 기사, 산업기사 등) 소지자 |
| 공고기간 | 19.01.21 ~ 19.01.29 |
| 응시자격 |
(공통) - 인사규정 제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 -「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 의료기관에서 실시한 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자 - 합격 후 즉시 임용이 가능한 자 - 성별, 학력, 거주지 등에 대한 제한 없음 * 단, 연령의 경우 공고일 기준으로 만 18세미만자 제외 - 남성의 경우 군필 또는 면제자 (분야별) - 재무회계 : 자금, 세무, 원가관리 등 재무회계 업무 경력 4년 이상자 - 유해화학물질관리자 : 다음 각 항목 어느 하나에 해당되는 자 1) 「화학물질관리법」시행령 제12조제2항에 해당하는「국가기술자격법」에 따른 자격증 소지자 2) 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 대학에서 화학관련 교과목 이수자 3) 「초·중등교육법」에 따른 산업수요 맞춤형 고등학교와 특성화고등학교 화학 관련 학과 졸업자 4) 화학물질 취급 현장에서 3년 이상 종사자 |
| 결격사유 |
- 인사규정 제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)에 해당되는 자 제13조(직원의 결격사유 및 채용취소)① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 않은 자 5. 금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자 8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실로 인하여 해당기관에서 채용이 취소되거나 면직 된 자 9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면？해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우 |
| 전형절차/방법 |
- 3단계 전형 · 1단계 : 서류전형(채용인원의 5배수) · 2단계 : 면접전형(채용인원의 1배수) · 3단계 : 신체검사(「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 의료기관에서 실시) * 최종 합격자에게는 수습기간(3개월)을 적용하고 수습기간동안의 근무실적과 직무수행능력 및 수행태도를 평가하여 인사위원회에서 본채용 여부 결정 |
| 우대내용 |
- 장애인, 취업지원대상자, 우대 자격증 소지자(서류전형에 한함) - 우대자격증 종류별 가점(전분야) · 10점 : 변호사, 공인회계사, 기술사, 기능장 · 8점 : 법무사, 세무사, 경영지도사, 공인노무사, 산업안전지도사, 철도교통안전관리자, 소방시설관리사, 물류관리사, 보세사, 위험물관리사, 기사, 산업기사, 기능사 · 6점 : 유통관리사(2급 이상) · 4점 : e-test professional (통합) 2급 이상, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 1급, MOS Expert(Excell 한), MOS Maste · 2점 : 워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 2급, e-test professional (통합) 3급, MOS Core(엑셀, 파워포인트 한) * 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사는 서류전형 심사위원이 직무 관련성을 고려하여 가점 여부결정 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.koraillogis.com/htmls/subPage.jsp?control=job&pageNum=01&exec=view&seq=115 |