공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국여성인권진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,사회복지.종교,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 21 |
| 우대조건 | (공통)취업보호대상자(예: 국가유공자, 국가유공자의 자녀), 장애인 등 관련 법률에 의거 우대,(성폭력방지본부 팀원)성폭력전문상담원 교육 이수자, (디지털성범죄피해자지원센터 팀장)컴퓨터 활용능력 우수자, 기술매개 젠더기반폭력 방지 전문상담원 교육 이수자,(디지털성범죄피해자지원센터 변호사)여성 또는 복지 관련 법률지원 업무 경력자, (가정폭력방지본부 팀원(정보화))컴퓨터 공학, 통계학, 경제학, 경영 정보학, 문헌 정보학 및 이와 유사한 관련 전공자 |
| 공고기간 | 19.01.24 ~ 19.01.31 |
| 응시자격 |
1. 성폭력방지본부(여성아동폭력피해중앙지원단) 팀원 ㅇ 여성폭력 피해 지원업무(성폭력, 가정폭력, 성매매 등) 또는 사회복지, 여성관련 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 2. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 팀장 ㅇ 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자 ㅇ 성폭력상담소, 가정폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 피해자 지원업무 3년 이상 경력자 3. 디지털 성범죄 피해자 지원센터 변호사 ㅇ 국내 변호사 자격증 소지자 4. 가정폭력방지본부(여성긴급전화중앙지원단) 팀원(기획운영) ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 여성인권과 성폭력, 가정폭력, 성매매 등 여성폭력 피해자 지원 관련 업무 1년 이상 경력자 - 사회복지 또는 여성 관련 업무 1년 이상 경력자 5. 가정폭력방지본부(여성긴급전화중앙지원단) 팀원(정보화) ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 홈페이지 또는 전산 관련 자격증 소지자 - 홈페이지 또는 전산 관련 6개월 이상 경력자 6. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 상담팀장 ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 -「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력,성폭력 및 성매매 방지업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 - 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력,성폭력 또는 성매매 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자 - 가정폭력,성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력,성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 7. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 상담원 ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 가정폭력,성폭력,성매매 상담소 또는 보호시설의 상담 업무 1년 이상 경력자 - 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상 근무(500시간 이상) 경력자 ※ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간, 3교대 근무, 주말 근무 가능자 8. 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터) 사이버상담원(시간선택제) ㅇ 가정폭력 또는 성폭력전문상담원 교육 이수자 ㅇ 사이버 상담 1년 이상 경력자 ※ 근무시간: 주 20시간, 1일 4시간, 3교대 및 주말 근무 가능자 |
| 결격사유 |
○ 아래의 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨 □ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 □ 진흥원 인사규정 제8조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 서류전형 및 면접심사 - 1차(서류전형): 서류구비여부 및 자기소개서 평가(100점)를 통해 3배수 선발 - 2차(면접심사): 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점) |
| 우대내용 |
1.공통우대사항 : 취업보호대상자(예: 국가유공자, 국가유공자의 자녀), 장애인 등 관련 법률에 의거 우대 2.분야별 우대사항 가.성폭력방지본부(여성아동폭력피해중앙지원단) 팀원: 성폭력전문상담원 교육 이수자 나.디지털성범죄피해자지원센터 팀장: 컴퓨터 활용능력 우수자, 기술매개 젠더기반폭력 방지 전문상담원 교육 이수자 다.디지털성범죄피해자지원센터 변호사: 여성 또는 복지 관련 법률지원 업무 경력자 라.가정폭력방지본부(여성긴급전화중앙지원단) 팀원(정보화): 컴퓨터 공학, 통계학, 경제학, 경영 정보학, 문헌 정보학 및 이와 유사한 관련 전공자 ※ 공통 우대사항, 응시분야별 우대사항 충족 시 서류전형 가점 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.stop.or.kr/announcement/view.do?groupId=IDX000002&srch_menu_nix=C4RpZ121&id=52 |