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2019년 1분기 직원(무기계약직) 채용 공고
2019.02.01 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 국립박물관문화재단
표준직무(NCS) 문화.예술.디자인.방송
고용형태 무기계약직
학력정보 학력무관
채용구분 경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 1
우대조건 o 취업지원대상자, 장애인 , 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재
공고기간 19.02.01 ~ 19.02.15
응시자격 ㅇ 연령 : 제한 없음
ㅇ 학력/전공 : 제한 없음
ㅇ 결격사유 : 하단 결격사유 참고
ㅇ 병역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
[경력관련]
ㅇ 해당분야(담당직무) 3년 이상 경력자
ㅇ 디자인 프로그램(포토샵, 일러스트, 인디자인 등) 사용 가능자
· 디자인 관련 자격증 소지자(제품/시각디자인, 컬러리스트) 우대
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 재단 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 또는「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자
10. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
11. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
12. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
※ 재단 「인사규정」 제12조 결격사유
전형절차/방법 [서류전형]
o 채용자격 요건(해당경력 1년이상) 및 제출 서류 등 형식요건 심사
o 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 능력요건 심사
※ 서류전형 60점 이상자 중 고득점자 20배수 선정

[필기전형]
o 인적성검사(총 280문항/90분)
※ 인성검사 : 210문항, 30분
※ 직무능력검사(7개 항목) : 70문항, 60분
- 문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력, 공간지각력, 탐구력
※ 합격기준 : 인성검사 적합여부 판별 및 고득점자 10배수 선정

[실기테스트]
o 필기전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 실무 능력 테스트
o 포토샵과 일러스트를 사용하여 실기테스트 진행
※ 실기테스트 자료는 포트폴리오와 함께 면접전형에 직무수행 적격성 평가
자료로 활용될 예정
※ 별도 결과 발표 없으며 실기테스트 참석자에 한해 면접전형 참석 가능

[면접전형]
o 실기테스트에 참석한 대상자로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
※ 면접전형 평가요소
①정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성
※ 면접전형 60점 이상자 중 최고득점자 선정
우대내용 o 취업지원대상자, 장애인
- 지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 서류전형 및 면접전형에서 가산점 부여
(유리한 1개 분야만 인정)
o 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재
- 지원서에 기재한 자에 한해 서류전형 및 면접전형 종합결과표 점수가 동점일 경우 우선 선발 ※최종합격 후 증빙서류 제출
전형단계별 채용정보
  • 전문직(디자이너)

    1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 26명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.20
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.28
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.03.07
    최종 경쟁률 : 26 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL www.cfnmk.or.kr/user/board/20180921110620073100_view.do?article_id=20190201120304735100

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