공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | ㅁ관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대(관련 증빙서류 제출 시), 관련 법령에 의거 세종시 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 또는 고등학교(최종학력이 고졸인 경우) 졸업자 및 졸업 예정자) 및 청년층(’19.04.01. 기준 15세 이상 34세 이하) 우대, 상경계열(경영, 경제, 회계 등) 전공자 우대 |
| 공고기간 | 19.02.07 ~ 19.02.22 |
| 응시자격 |
ㅁ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자(취업지원 대상자증명서 기준) ㅁ고등학교 졸업 이상자(’19.02. 졸업 예정자 포함)로서 주요업무를 수행할 수 있는 지식 및 기술, 태도 보유자 ㅁ성별 및 연령 무관(단, 연령은 기관 정년기준 적용) ㅁ남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
| 결격사유 |
ㅁ결격사유 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 최근 5년 내 직능원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅁ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함. ㅁ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 밝혀졌을 때 또는 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅁ본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 직장명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있을 수 있음. |
| 전형절차/방법 |
ㅁ1차 전형(서류심사): 서류심사 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순(채용 예정인원의 10배수 이내) ㅁ2차 전형(필기시험): 인성검사 및 직무수행능력시험 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순(채용 예정인원의 5배수 이내) ㅁ3차 전형(면접시험): 면접시험 100점 만점, 평균 60점 이상인 자 ㅁ최종 합격후보자: 필기시험(50%) 및 면접시험(50%) 비율 합산점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순 |
| 우대내용 |
ㅁ관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대(관련 증빙서류 제출 시) ㅁ관련 법령에 의거 세종시 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 또는 고등학교(최종학력이 고졸인 경우) 졸업자 및 졸업 예정자) 및 청년층(’19.04.01. 기준 15세 이상 34세 이하) 우대 ㅁ상경계열(경영, 경제, 회계 등) 전공자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?gn=H1-H120100250 |