수정내역
| 수정 전 | 장애인 전형 응시자격 기준 미입력 |
|---|---|
| 수정 후 | 장애인 전형 응시자격 입력 |
| 수정 사유 | 미기입 |
| 수정일 | 2019.02.15 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국사회보장정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료,사회복지.종교,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 우리원근무경험자, 비수도권지역인재 |
| 공고기간 | 19.02.15 ~ 19.02.28 |
| 응시자격 |
o 일반행정직(장애인전형) : 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)로써 장애인복지법 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 장애인으로 학력 및 경력 등 제한없음 o 일반행정직(기록물관리) : 기록물관리학 석사학위 이상 취득자, 기록물관리학 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 중 행정안전부령으로 정하는 기록물관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 o 일반행정직 : 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)로써 학력 및 경력 등 제한없음 o 일반전산직(장애인전형) : 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)로써 장애인복지법 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 장애인으로 학력 및 경력 등 제한없음 o 일반전산직 : 청년고용촉진특별법에 따른 청년연령에 해당하는 자(임용일 기준 만34세 이하)로써 학력 및 경력 등 제한없음 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인<개정 2015.6.23.> 2. 파산선고를 받고 복권 되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행일 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자<개정 2015.6.23> 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날 부터 2년이 지나지 아니한 자<개정 2015.6.23> 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자<개정 2015.6.23.> 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자<개정 2015.6.23> 7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자<개정 2015.6.23> 8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자<개정 2015.6.23> 9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자<신설 2016.12.28> 10. 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소되고 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
o 서류전형 : 채용예정인원의 10배수 선발, NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가 o 필기전형 : 채용예정인원의 5배수 선발, 인성검사, 직업기초능력, 직무능력평가 진행(장애인 및 기록물 관리 분야 응시자 제외) o 면접전형 : NCS, 블라인드 채용 기반 면접방식 진행 |
| 우대내용 |
o 국가유공자 : 증명서 상 가점 비율에 따라 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 o 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여 o 비수도권지역인재 : 서울, 경기, 인천, 해외를 제외한 지방대 졸업생에 한하여 전형단계별 만점의 3% 가산점 부여 o 우리원 근무경험자 - 우리원 소속 청년인턴 5개월 이상 근무경험자 : 서류전형 만점의 5% 가산점 부여 - 우리원 소속 기간제근로자로 6개월 이상 근무경험자 : 서류전형 면제 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.ssis.or.kr/lay1/bbs/S1T67C916/O/130/view.do?article_seq=118674&cpage=1&rows=10&condition=&keyword= |