수정내역
| 수정 전 | <전형절차/방법 수정> 1. 서류전형 ㅇ 경쟁률이 3배수 초과 : 채용예정인원의 3배수 ㅇ 경쟁률이 3배수 이하 : 부적격자(만점의 40% 미만)를 제외한 지원자 전원 서류 합격 |
|---|---|
| 수정 후 | <전형절차/방법 수정> 1. 서류전형 ㅇ 경쟁률이 5배수 초과 : 채용예정인원의 5배수 ㅇ 경쟁률이 5배수 이하 : 부적격자(만점의 40% 미만)를 제외한 지원자 전원 서류 합격 |
| 수정 사유 | 서류전형 선발인원 합격배수 오기 |
| 수정일 | 2019.03.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국주택금융공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산,강원,경남,제주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | 장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자 등 |
| 공고기간 | 19.03.11 ~ 19.03.25 |
| 응시자격 |
1. 일반전형 ㅇ 학력, 연령, 성별 등 제한 없음 ㅇ 19년 4월부터 근무가능한 자 ㅇ 지원 부점 근무예정지에서 근무가능한 자 ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 2. 특별전형 ㅇ 보훈대상자(국가유공자등예우및지원에관한법률의 취업지원 대상자) ㅇ 학력, 연령, 성별 등 제한 없음 ㅇ 19년 4월부터 근무가능한 자 ㅇ 지원 부점 근무예정지에서 근무가능한 자 ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 제13조(채용금지자)에 해당되거나 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원불가 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 사장이 정하는 사유에 해당되어 합격이 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 공공기관운영에관한법률에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 ㅇ 경쟁률이 5배수 초과 : 채용예정인원의 5배수 ㅇ 경쟁률이 5배수 이하 : 부적격자(만점의 40% 미만)를 제외한 지원자 전원 서류 합격 ㅇ 지원사유 및 공사 내 역할, 인재상 부합도, 공익지향성, 경험 등 평가 2. 면접전형 ㅇ 운영부점별 선발인원 및 예비합격자(선발인원의 1배수) ㅇ 창의성, 논리성, 설득력 및 전문지식, 인적성 등 평가 |
| 우대내용 |
ㅇ 장애인(만점의 10%) 및 보훈대상자(만점의 5~10%) 각 전형별 우대(특별전형은 장애인 각 전형별 우대) ㅇ 기초생활수급자 또는 수급자의 자녀 각 전형별 5% 우대 ㅇ 우대 사항 중복적용 가능하나, 중복 시 전형단계별 만점의 15%까지 가점 부여 ㅇ 가점을 제외한 전형단계별 최종 득점이 만점의 40% 미만 시, 가점 미적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | hf.trns.kr |