공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국방연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 법률.경찰.소방.교도.국방,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업보호대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 19.03.14 ~ 19.03.20 |
| 응시자격 |
-B-2 국방 인력운영분석과 전망 사업 전담 ·전공: 전산학, 컴퓨터공학, 산업공학, 통계학, 경영학, 경제학 및 이와 유사한 계열 ※ 단, 해당직위는 대체인력 신분으로서 피대체인력 조기복귀시 복귀일 전일까지를 계약기간으로 함 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사결과 채용결격으로 판정된 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판의 계류 중에 있는 자 6. 국가공무원법 제 26조의 3/공무원임용령 제4조에 의거 외국인 및 복수국적자 지원 제한 7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각호의 1에 해당하는 자로 퇴직 또는 집행종료/면제가 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
<전형일정 및 방법> 1. 전형일정 : 1차 전형(서류심사)( ‘19년 3월 4주차) -> 2차 전형(면접시험)(‘19년 4월 1주차) -> 최종합격자 발표(’19년 4월 4주차) ※ 상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경 시 홈페이지 공고 예정) 2. 전형방법 - 서류심사(100점): 교육, 경험 및 경력, 직무적합성 등 응시원서 기재내용 기반 평가 ※ 합격배수: 채용인원의 최대 20배수 - 면접시험(100점): 직무수행태도, 전문성, 직업기초능력 등 검증 ※ 합격배수: 채용인원의 최대 1배수 ※ 시험장소: 한국국방연구원 <원서접수> 1. 접수기간: 2019. 3.14.(목) ~ 2019. 3.20.(수) 17:00까지 2. 접수방법: 연구원 인터넷 홈페이지(www.kida.re.kr) ‘인재채용’ 시스템 채용공고에서 온라인 접수 ※ 접수마감일에는 동시 접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간 여유를 가지고 원서접수를 완료하여 주시기 바랍니다. ※ 원서접수 마감시간 이후 인터넷상 입력은 불가하며, 17:00 전에 인터넷상으로 지원완료된 상태만 접수한 것으로 처리하고, 완료가 되지 않은 것은 미접수한 것으로 처리합니다. (한국국방연구원 홈페이지 인터넷 접수 유의사항 반드시 참조 바람) ※ 우대사항 해당자 증빙서류: 원서접수 기한내 전자우편(apply@kida.re.kr)으로 제출해야 가산점이 부여됩니다. ※ 응시자격 증빙서류: 1차전형 합격 시 면접 전 확인 예정입니다. ※ 증빙서류 제출시 유의사항 - 응시자 본인의 학교, 출신지역, 성별, 연령 등 지원자가 원치 않는 정보는 삭제 후 제출을 권장합니다. - 증빙서류 원본은 2차전형 합격 시 접수할 예정입니다. <근무조건> 1. 임용예정일: 2019. 5. 1.부 - 계약기간: 임용일 ~ 2020.3.27.까지 ※ 단, 해당직위는 대체인력 신분으로서 피대체인력 조기복귀시 복귀일 전일까지를 계약기간으로 함 2. 위촉직은 기간제 근로자로서 별도 시보기간이 없고, 급여는 연구원 내규에 따름(명절휴가비, 정액급식비, 맞춤형 복지비 별도 지급) 3. 근무시간: 주 5일, 주 40시간 근무 4. 근무지역: 서울특별시 동대문구 회기로 37 한국국방연구원(02455) |
| 우대내용 |
1.공통 우대사항: 취업지원대상자(법령에 의거 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 부여), 장애인(전형 단계별 만점의 5% 부여) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kida.re.kr/frt/board/frtNormalBoard.do?sidx=1125&depth=2 |