수정내역
| 수정 전 | 채용정보 상 전형단계 3단계로 구분 |
|---|---|
| 수정 후 | 채용정보 전형단계 2단계로 수정 |
| 수정 사유 | 계획된 전형과 다르게 3단계로 구분되어 있어 수정 |
| 수정일 | 2019.03.18 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 110 |
| 우대조건 | 공고문 참조 |
| 공고기간 | 19.02.11 ~ 19.02.25 |
| 응시자격 |
1. 재택인력 - 업무 : 온라인 위조상품 모니터링 및 증거수집 - 인원 : 105명 - 응시자격 : 경력단절 여성 또는 다문화 가족에 해당되며, 업무수행 여건을 갖춘자 - 채용형태 : 기간제 계약직(재택근무) - 근무기간 : 2019.4.1.~2019.11.30.(8개월간) / 주5일 1일 4시간[1달 20일 근무] - 근무지 : 재택 2. 관리인력 - 업무 : 재택인력 관리 및 모니터링 결과물 검증 - 인원 : 5명 - 응시자격 : 보호원 '직급별 채용자격 기준' 6급에 해당하는자 - 채용형태 : 기간제 계약직 - 근무기간 : 2019.4.1.~2019.12.31.(9개월간) / 주5일 1일 8시간 - 근무지 : 한국지식재산보호원(서울시 강남구 소재) * 세부 내용은 공고문 참조 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자 3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자 4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 5. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | 서류전형->면접전형->직무교육 |
| 우대내용 | 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&page=1&content_uid=4881 |