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(2019-1호)2019년도 정기 신입직원 공개경쟁시험 공고
2019.01.11 / 마감

수정내역

수정 전 전형단계별 채용정보 - 채용형인턴(일반) / (1차,2차,3차,최종), - 채용형인턴(장애인) / (1차,2차,3차,최종), - 채용형인턴(취업지원대상자) / (1차,2차,3차,최종), - 채용형인턴(고졸) / (1차,2차,3차,최종), - 공무직(기술지원직 가급) / (1차,2차,3차,최종), - 공무직(기술지원직 가급 / 장애인) / (1차,2차,3차,최종)
수정 후 전형단계별 채용정보 - 채용형인턴(일반) / (1차,2차,최종), - 채용형인턴(장애인) / (1차,2차,최종), - 채용형인턴(취업지원대상자) / (1차,2차,최종), - 채용형인턴(고졸) / (1차,2차,최종), - 공무직(기술지원직 가급) / (1차,2차,최종), - 공무직(기술지원직 가급 / 장애인) / (1차,2차,최종)
수정 사유 전형단계별 채용정보 3차수 삭제 하였음.
수정일 2019.03.25

공공기관 채용정보

기관명 한국보건복지인재원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료
고용형태 무기계약직,청년인턴(채용형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울,대구,부산,경기,충북
근무분야
채용인원 34
우대조건 장애인, 취업지원대상자, 충북 이전지역 인재, 공공기관 청년인턴 경험자, 자립원대상자 등
공고기간 19.01.10 ~ 19.01.24
응시자격 청년미취업자(만18세~만34세 미취업자)
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자
7. 「형법」 제355조(횡령?배임) 및 제356조(업무상의 횡령?배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법 *전형절차 : 서류전형(3배수) - 필기시험(직무적합검사) - 면접시험(심층) - 최종선발

*서류전형
-심사절차: 지원자의 제출서류를 바탕으로 해당분야 지원자격의 적합여부를 서류심사기준에 따라 심사
- 합격기준: 심사위원 종합 평가 결과 평균점수 70점 이상인자 중에서 고득점자 순으로 3배수의 범위로 합격자 결정(동점자는 합격처리)

*필기시험(인성검사)
- 응시대상: 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 2차 필기시험(인성)을 실시
- 시험방법: 우리원 채용시스템의 온라인 직무적합검사
- 합격기준: 평가결과 40점미만(c등급)인자, 응답신뢰불가자 불합격

*면접시험
- 응시대상: 2차 필기시험 합격자를 대상으로 3차 면접시험을 실시
- 심사기준: 「인사규정시행규칙」제14조에 따라 ①공공기관 직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성 / 예의?품행 및 성실성, ④창의력?의지력 및 발전가능성을 통해 채용자격 기준에의 적합여부 심사(각 25점) 등
- 합격기준: 「인사규정시행규칙」제23조에 따라 면접시험위원의 종합 평균점수가 70점 이상으로 평정된 사람 중에서 선발 예정 인원의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정
우대내용 1.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(중증10점, 경증5점)
2.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대(본인 10점, 기타 5점)
3. 충청북도 이전지역 인재(5점)
* 지역인재 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충북지역 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
- 단 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 충청권인 경우
4. 공공기관 청년인턴 경험자(3점)
* 공공기관 범위 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관
5. 자립지원대상자 : 보호종료아동 (3점)
전형단계별 채용정보
  • 채용형인턴(일반)

    1차 : 선발인원 58명 / 응시인원 719명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 42명 / 응시인원 58명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 19명 / 응시인원 39명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 37.84 대 1
  • 채용형인턴(장애인)

    1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 34명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 11.33 대 1
  • 채용형인턴(취업지원대상자)

    1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 채용형인턴(고졸)

    1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 96명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 24 대 1
  • 공무직(기술지원직 가급)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 47명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 23.50 대 1
  • 공무직(기술지원직 가급 / 장애인)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.01
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://kohi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=5989

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