수정내역
| 수정 전 | 응시인원이 없음에도 선발인원 표기 |
|---|---|
| 수정 후 | 선발인원 0명으로 표기 |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보 오류(응시인원이 없음에도 선발인원 표기) |
| 수정일 | 2019.04.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국항로표지기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 및 독립유공자 예유에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자는 서류전형시 만접의 5~10% 가산(중복가산 없음) |
| 공고기간 | 18.10.10 ~ 18.10.25 |
| 응시자격 |
1. 기간제 계약직(A) ㅇ 토목분야 석사학위를 소지한 자 ㅇ 토목분야 학사취득 후 경력 3년 이상인 자 ㅇ 토목분야 전문학사 취득 후 경력 7년 이상 인 자 ㅇ 토목기사 자격증 소지자로서 2년 이상 해당 용역 업무를 수행한 자 2. 기간제 계약직(B) ㅇ 전기분야 석사학위를 소지한 자 ㅇ 전기분야 학사취득 후 경력 3년 이상인 자 ㅇ 전기분야 전문학사 취득 후 경력 7년 이상 인 자 ㅇ 전기기사 자격증 소지자로서 2년 이상 해당 용역 업무를 수행한 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다) 를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 5. 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 7. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등 의 취업제한 적용을 받는 사람 9. 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. 「병역법」제76조제1항 각 호에 해당하는 사람 |
| 전형절차/방법 |
1. 1차 서류전형 : 5배수 합격 (직무분야에 대한 수행능력, 경력 및 자격사항등을 평가) 2. 2차 면접전형 : 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성 및 논리성, 발전가능성둥울 평가 (면접위원의 면접점수 결과를 합하여 평균 60점이상인 응시자중에서 최고 득점자를 합격자로 결정) |
| 우대내용 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 및 독립유공자 예유에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자는 서류전형시 만접의 5~10% 가산(중복가산 없음) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.katon.or.kr |