수정내역
| 수정 전 | 원본 URL : 공란 |
|---|---|
| 수정 후 | 원본 URL 기재 : www.keiti.re.kr |
| 수정 사유 | 원본 URL 작성 누락 |
| 수정일 | 2019.04.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국환경산업기술원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 25 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 취업지원대상자(5~10점), 장애인(5점), 비수도권 지역인재 정부권장정책 기준(3점), 정부 및 공공기관 청년인턴으로 4개월 이상 경험자(5점), 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세) 이상인 자(5점, 미화) |
| 공고기간 | 19.04.02 ~ 19.04.16 |
| 응시자격 |
가. 전문직 1) 변호사 : 변호사 자격 소지자 2) 플랜트사업 : 환경공학, 기계공학, 전기공학, 전자공학, 화학공학, 건축(공)학, 토목공학, 산업공학 관련 학과* 학사 학위 보유자로 플랜트 엔지니어링 관련 분야 7년 이상의 경력**을 가진 자 * 교육부 표준분류계열정보 중 환경공학, 기계공학, 전기공학, 전자공학, 화학공학, 건축공학 또는 건축학, 토목공학, 산업공학에 포함되어 있어야 함 ** 경력인정 세부요건 - 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무부서별 근무기간, 직위 및 담당업무가 반드시 명기되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부를 파악하기 위해 국민,공무원,군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야함(확인 불가시 경력 불인정) - 경력(재직)증명서와 국민,공무원,군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서가 중복되는 기간만 인정 - 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 함 3) 변리사 : 변리사 자격증 소지자 나. 행정직 <공통기준> - 외국어 자격 기준 : 외국어 자격 기준 이상의 공인영어시험 성적 제출 필수(접수 마감일 기준 2년 이내) ※ 외국어 자격 기준은 공고문 참조 ※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 ※ 영어권 국가 학위취득자는 해당사실 증명서(성적?학위 증명서) 제출로 대체 가능 <분야별 기준> 1) 환경 : 환경(공)학 관련 학과* 학사 학위 보유자 또는 기사자격**을 취득한 자 * 교육부 표준분류계열정보 중 환경공학 또는 환경학 학과에 포함되어 있어야 함 ** 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사 2) 화학 : 화학(공)학 관련 학과* 학사 학위 보유자 또는 기사자격**을 취득한 자 * 교육부 표준분류계열정보 중 화학 또는 화학공학 학과에 포함되어 있어야 함 ** 화공기사, 화학분석기사 다. 운영직 : 고등학교 이상 졸업자 |
| 결격사유 |
우리원 인사규정 제16조에 따른 임용에 결격사유가 없는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 전문직 1) 서류심사 : 5배수 - 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자를 대상으로 다음요건에 따라 심사 : 자격사항(20점)/자기소개서(40점)/전문성(40점)/가점 - 60점 미만, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 - 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 2) 인성검사 - 서류전형 합격자 대상으로 오프라인 인성검사 실시 - 면접 참고자료로 활용 - 인성검사 불참자 탈락 처리 3) 면접심사 : 1배수 - 면접 내용 a) 발표면접(업무경력PPT) : 문제해결능력(10점) / 논리력(10점) / 설득력(10점) / 주제이해력(10점) / 표현력(10점) b) 경험면접 : 전문성(10점) / 업무적합성(10점) / 조직적응력(10점) / 리더십(10점) / 자질 및 기여도(10점) c) 가점 - 분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 즉각 충원 : 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 - 60점 미만인 경우 탈락 처리 - 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 나. 행정직 1)서류심사 : 20배수 - 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사 : 자격사항(20점)/자기소개서(80점)/가점 - 60점 미만, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 - 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여 2) 필기시험 : 3배수 - NCS기반 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가(논술시험) : 직업기초능력평가(50%)+직무논술(50%) 환산결과, 고득점자 선발 - 필기시험 불참자 및 부정행위자 탈락 처리 - 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 3) 인성검사 - 서류전형 합격자 대상으로 오프라인 인성검사 실시(필기시험일에 동시 진행) - 면접 참고자료로 활용 - 인성검사 불참자 탈락 처리 4) 면접심사 : 1배수 - 면접내용 a) 직무토론 : 직무이해도(20점) / 전문지식(20점) / 표현역량(10점) b) 경험면접 : 업무역량(20점) / 수행태도(20점) / 표현역량(10점) c) 가점 - 분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 즉각 충원 : 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 - 60점 미만인 경우 탈락 처리 - 동점자의 경우, 필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발 다. 운영직 1) 서류심사 : 3배수 - 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자를 대상으로 다음요건에 따라 심사 : 자격사항(20점)/자기소개서(80점)/가점 2) 인성검사 - 시설관리·보안·지원 분야의 서류전형 합격자 대상으로 오프라인 인성검사 실시(미화 제외) - 면접 참고자료로 활용 - 인성검사 불참자 탈락 처리 3) 면접심사 : 1배수 - 경험면접 : 태도(25점) /업무수행능력(25점) / 지식경험(25점)/ 적극성(25점) / 가점 - 분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 즉각 충원 : 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 - 60점 미만인 경우 탈락 처리 - 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 |
| 우대내용 |
<공통> - 국가유공자 등 취업지원대상자(5~10점) - 장애인(5점) - 비수도권 지역인재 정부권장정책 기준(3점) - 정부 및 공공기관 청년인턴으로 4개월 이상 경험자(5점) <미화> - 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세) 이상인 자(5점) ※ 국가유공자 등 취업지원대상자 이외의 가점은 서류심사에만 적용되며, 서류심사에 적용되는 가점 한도는 15점임. 다만, 국가유공자 등 취업지원대상자는 서류심사 뿐만 아니라 전체 전형단계별(서류, 필기, 면접)로 가점을 적용함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | keiti.re.kr |