공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업단지공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 33 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 19.04.03 ~ 19.04.18 |
| 응시자격 |
□ 공통 사항 ㅇ 공단 인사규정 제9조[붙임1]의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 채용일(’19년 6월 예정)부터 (지역)근무 가능자 ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 - 원서접수 마감일(’19.4.18 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 ㅇ 지원가능 연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음) □ 신입직원(4급) 지원자격 ㅇ 행정-일반 : 제한 없음 ㅇ 행정-장애인 : 「장애인복지법」 제32조 규정에 의하여 등록한 장애인 ㅇ 행정-이전지역 : 공공기관 지방이전에 따른 이전지역(대구·경북) 학교 출신자 최종학력 기준으로 해당 지역 소재 학교 출신자(대학원 이상 제외) ㅇ 이공계-일반 : 제한 없음 ㅇ 이공계-이전지역 : 공공기관 지방이전에 따른 이전지역(대구·경북) 학교 출신자 최종학력 기준으로 해당 지역 소재 학교 출신자(대학원 이상 제외) □ 기사(무기계약직) 지원자격 ㅇ 운전면허 소지자 ㅇ 운전직무 수행경력* 3년 이상인 자 * 경력증명서로 확인 가능한 경력만 인정(필요시 건강보험 자격득실확인서 또는 국민연금 가입자 가입증명서로 대체) |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자 10. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 신입직원(4급) ㅇ 서류전형 : 학교 교육(정량평가)과 NCS기반의 입사지원서 평가(정성평가)한 후, 가산점 등을 적용하여 합격자 선발 행정 이공계 일반 70배수(910명+α) 70배수(630명+α) 장애인 10배수(20명+α) - 이전지역 70배수(280명+α) 70배수(280명+α) ㅇ 필기전형 : 한국사, 산단공 상식은 동일한 유형의 문제, 직업기초능력 및 직무수행능력 평가는 행정 및 이공계 별도 문제 출제(100분, 100문항) 행정 이공계 일반 3배수(39명+α) 3배수(27명+α) 장애인 3배수(6명+α) - 이전지역 3배수(12명+α) 3배수(12명+α) ㅇ 면접전형 : 1차 실무면접(역량면접) 및 2차 임원면접(인성면접) □ 무기계약직(기사) ㅇ 서류전형 : NCS기반의 입사지원서를 평가하여 합격자 선발 / 채용예정인원의 10배수 ㅇ 필기전형 : 직업기초능력, 한국사, 산단공 상식의 동일한 유형의 문제(100분, 100문항) / 채용 예정 인원의 3배수 ㅇ 면접전형 : 1차 실무면접(역량면접) 및 2차 임원면접(인성면접) |
| 우대내용 | 우대사항 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kicox.saramin.co.kr |