공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국저작권보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 19.03.11 ~ 19.03.21 |
| 응시자격 |
※ 서울지방보훈청의 추천을 받은 자 가. 공통요건 1) 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역의무를 기피하여 형사 처벌을 받은 자 - 보호원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 - 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 2) 인사규정 제43조에 의한 정년(만 60세) 미만의 자 3) 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제받은 자 4) 임용일부터 전일 근무가 가능한 자 5) 대한민국 국적을 가진 자 나. 자격기준 1) 해당분야 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 2) 보호원 인사규정 제22조에 해당하는 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
1) 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역의무를 기피하여 형사 처벌을 받은 자 - 보호원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 - 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 1차전형 : 5배수 이내 선발(서울지방보훈청의 추천을 받은 자) 2. 2차전형 - 면접전형 및 직무기초능력평가 병행 - 직무능력 중심 면접(80%) + 직무기초평가(20%) |
| 우대내용 |
가. 취업지원대상자 나. 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kcopa.or.kr/lay1/program/S1T12C108/people/index.do |