수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 직렬(직군) : 청년인턴(체험형/전북군산) - 1차 : 선발인원(15), 응시인원(5) - 2차 : 선발인원(3), 응시인원(1) |
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| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 직렬(직군) : 청년인턴(체험형/전북군산) - 1차 : 선발인원(5), 응시인원(15) - 2차 : 선발인원(1), 응시인원(3) |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보중 응시인원보다 선발인원 과다 등 수치 오류 |
| 수정일 | 2019.04.05 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수산자원공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,농림어업 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 국가보훈대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 18.08.10 ~ 18.08.20 |
| 응시자격 | 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따라 청년연령(만15세 이상 만 34세 이하)에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
공단 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 병역법 제76조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 - 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류심사(1차)/ 채용인원의 5배수 선발 - 서류전형(자기소개서 평가 100점) : 지원동기, 직업윤리 및 문제 해결능력(50점), 직무관련 연관성 및 발전가능성(50점) 2. 면접심사(2차) - 면접전형(100점) : 공단 지원동기, 자세 및 목표(20점), 직업윤리 및 문제해결 능력(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 관련분야 전문지식·기술·역량(20점), 창의력 및 발전가능성(20점) |
| 우대내용 | 국가보훈대상자, 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.fira.or.kr/fira/fira_010101_2.jsp?mode=view&article_no=20061&board_wrapper=%2Ffira%2Ffira_010101_2.jsp&pager.offset=0&board_no=3 |