수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 1. 국제개발협력사업 일반직 6급(장애인 특별전형): 1차 선발인원 1명 2. 국제개발협력사업 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 2명 3. 국제개발협력사업 전문계약직(에티오피아 파견직): 1차 선발인원 1명 4. 인사 총무 운전 차량 및 시설관리 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 1명 5. 인사 총무 임원 비서 및 이종욱 기념 전시실 운영 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 1명 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 1. 국제개발협력사업 일반직 6급(장애인 특별전형): 1차 선발인원 0명 2. 국제개발협력사업 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 7명 3. 국제개발협력사업 전문계약직(에티오피아 파견직): 1차 선발인원 0명 4. 인사 총무 운전 차량 및 시설관리 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 0명 5. 인사 총무 임원 비서 및 이종욱 기념 전시실 운영 일반계약직 6급 상당(휴직대체자): 1차 선발인원 0명 |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보 오류 수정 |
| 수정일 | 2019.04.05 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국제보건의료재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년),박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,해외 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 장관이상 표창자, 수급자 및 차상위 계층자, 외국어(영어) 능통자 |
| 공고기간 | 18.11.07 ~ 18.11.26 |
| 응시자격 |
공인영어점수 지원 가능 점수를 득한자(모든 분야 영어점수 미기재시 자동탈락) 1) 국제개발협력사업 분야, 글로벌연수 분야: TOEIC 830, TEPS 669, TOEFL 95, IELTS 7, TEPS Speaking 59, TOEIC SPEAKING 140, OPIC IM3 이상 지원 가능 2) 인사총무의 경우, 하한 점수 없음 1. 국제개발협력사업 일반직 6급(보훈특별전형) 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 의한 취업지원대상자 해외사무소 파견 가능자 2. 국제개발협력사업 일반직 6급(장애인특별전형) 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 취업지원대상자 해외사무소 파견 가능자 3. 국제개발협력사업 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 4. 국제개발협력사업 사회복지공동모금회 일반계약직 4급 상당 국가 또는 지방공무원 7급 이상으로 재직하거나 8급 이상으로 2년 이상 재직한 자 정부투자기관 또는 정부출연기관 4급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 박사학위 취득자 석사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무 경력자 5. 국제개발협력사업 사회복지공동모금회 일반계약직 6급 상당 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 6. 국제개발협력사업 전문계약직(에티오피아 파견직) 의사ㆍ약사 면허 소지자 해외사무소 즉시 파견 가능자 7. 인사 총무 운전, 차량 및 시설관리 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 1종 보통면허 소지자 8. 인사 총무 임원 비서 및 이종욱 기념 전시실 운영 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 공고일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 - 채용분야 및 직급별 지원자격 요건 충족 적부판정 - 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가 - 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 평가방법: 정량평가(직무관련된 이수과목ㆍ경력 등) 2. 면접전형 - 영어 개인 PT, 그룹 토론, 심층 면접으로 진행 예정(인사총무 분야는 영어로 진행되지 않을 수 있음) - 최종합격자 공지(채용 홈페이지) - 평가방법: 개인 PT(전문성, 발전가능성, 발표력, 영어능력), 그룹 토론(적극성, 논리력, 표현력, 소통능력, 문제해결능력), 심층 면접(태도 및 자세, 소통능력, 논리력, 표현력, 조직 이해도, 직무적합성, 전문성, 분석력, 영어능력)으로 평가 3. 신체검사 및 기타 입사 제출 서류 접수 - 적부판정 |
| 우대내용 |
1. 국제개발협력사업 일반직 6급(보훈특별전형) / 국제개발협력사업 일반직 6급(장애인특별전형) / 국제개발협력사업 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) 다음의 경력 보유자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 2. 국제개발협력사업 사회복지공동모금회 일반계약직 4급 상당 / 국제개발협력사업 사회복지공동모금회 일반계약직 6급 상당 다음의 학위 또는 면허 보유자 - 보건의료분야(의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등) - 국제개발분야(국제개발학, 국제학, 국제관계학 등) 다음의 경력 보유자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 3. 국제개발협력사업 전문계약직(에티오피아 파견직) 다음의 학위 또는 관련 면허 보유자 - 의학, 치의학, 한의학, 약학, 간호학, 보건학 등 전문의 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 - 현지 사업수행 경험자 4. 인사 총무 운전, 차량 및 시설관리 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 1종 보통면허 취득 후 공공기관 또는 법인/단체 등의 임원차량 운전경력 2년 이상인자 5. 인사 총무 임원 비서 및 이종욱 기념 전시실 운영 일반계약직 6급 상당(휴직대체자) 비서 국가기술자격증 취득자 또는 비서업무 관련학과 전공자 공공기관 또는 법인 등의 임원 비서경력 1년 이상인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kofih.org/notice/careers/current-jobs/?uid=2302&mod=document |